気持ちいいーー。☀鹿島で癒されてます☀😆わんちゃんたちも来島☀
Q:7連勤させられました。1時間程度の休憩はありますが、7日間ほぼ24時間勤務のようなものです。
A労働基準法では、労働時間の原則は☀1日8時間、1週40時間です。これをみると大幅に超えているようです。まず、会社が時間外労働休日労働に関する協定届を労働者の過半数代表者と結んでいないと、残業自体してもらうことはできません。また毎週少なくとも1回、又は4週を通じて4日以上の休日がとれてないといけません。残業時間についても限度基準があります。もちろん残業代の支払わなければなりません。☀この状態がこの週だけでなく何ヵ月も続くようだと違法の可能性もあり問題です。業務の見直し体制の見直しが必須でしょう。
参考
労働時間の原則
1日8時間、1週40時間
時間外労働の限度基準 厚生労働省HPより
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000123090.pdf
A労働基準法では、労働時間の原則は☀1日8時間、1週40時間です。これをみると大幅に超えているようです。まず、会社が時間外労働休日労働に関する協定届を労働者の過半数代表者と結んでいないと、残業自体してもらうことはできません。また毎週少なくとも1回、又は4週を通じて4日以上の休日がとれてないといけません。残業時間についても限度基準があります。もちろん残業代の支払わなければなりません。☀この状態がこの週だけでなく何ヵ月も続くようだと違法の可能性もあり問題です。業務の見直し体制の見直しが必須でしょう。
参考
労働時間の原則
1日8時間、1週40時間
時間外労働の限度基準 厚生労働省HPより
https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000123090.pdf