感謝☀

本当に皆さんに助けてもらってます☀❇全てに感謝明日が皆さんにとって最高の一日になりますように☀

夜勤手当ての計算方法☀

Q:夜勤手当てを計算したいのですが、どのようしたらいいのかよくわかりません。もらっている額が少ない気がして計算したいのです。基本給は、２３万です。通勤手当てなどはありません。

A:給与明細をみないと正確にお答えできませんが、割増賃金の額は、月給のかたに関しては、月給から、下記の手当てを除いた額を月の所定労働時間数で割って１時間あたりの単価をだし、それに割増率(下記参照)をかけ出た数字に残業時間数をかけてだします。☀（月によって所定労働時間がことなる場合には、1年間の所定労働時間をだし、1ヶ月平均所定労働時間をだします☀)

相談者さんの場合、月給が２３万なので、例えば所定労働日月20日、1日の所定労働時間８時間、時間外の深夜残業pm１０時からam４時の6時間とすると、230000➗１６０=1438　1438×1、05（割増率時間外➕深夜5割増し)=1,510　1510×６時間=9060（端数については四捨五入して切り上げ)となります。
割増率
時間外労働の割増率　２割５分まし　
深夜（午後１０時～午前5時)原則の割増賃金率　　２割5分まし
休日労働　　３割５分増し
割増賃金の計算から除かれる手当
家族手当　通勤手当　別居手当　子女教育手当　住宅手当　臨時に支払われた賃金　１ヶ月を越える期間ごとに支払われる賃金
☀皆さんが労働条件の守られた会社で生き生き働かれていますように☀❇