昨晩、興味深いテレビ番組がありました。
NHKスペシャル「人事も経理も中国へ」
http://www.nhk.or.jp/special/onair/070903.html
メーカーが生産拠点を人件費が安い中国に移す、ということは以前から聞き知っていましたが、昨今ではいわゆるホワイトカラーが担っていた人事や経理業務までもが中国に移っているそうです。 番組はある会社で行われているホワイトカラー部門の中国への業務移管に密着取材したものです。
日本語が堪能で、事務処理能力のある中国人スタッフをそろえたアウトソーシング (外部委託) 請負業者、現地スタッフの仕事振りなども紹介されていましたが、 それを見ていてこんなことを考えてしまいました・・・
年金台帳の記載ミスの照合業務、社会保険庁職員にやらすより、中国にアウトソーシングしたほうが速く処理できるのでは。。。
この番組は再放送の予定もあるようです。
NHKスペシャル「人事も経理も中国へ」
http://www.nhk.or.jp/special/onair/070903.html
メーカーが生産拠点を人件費が安い中国に移す、ということは以前から聞き知っていましたが、昨今ではいわゆるホワイトカラーが担っていた人事や経理業務までもが中国に移っているそうです。 番組はある会社で行われているホワイトカラー部門の中国への業務移管に密着取材したものです。
日本語が堪能で、事務処理能力のある中国人スタッフをそろえたアウトソーシング (外部委託) 請負業者、現地スタッフの仕事振りなども紹介されていましたが、 それを見ていてこんなことを考えてしまいました・・・
年金台帳の記載ミスの照合業務、社会保険庁職員にやらすより、中国にアウトソーシングしたほうが速く処理できるのでは。。。
この番組は再放送の予定もあるようです。