定年退職後に契約社員で再雇用、賃金引き下げは違法の初判断
TBS系（JNN） 5月13日(金)18時42分配信
「定年退職後の再雇用による賃金引き下げが、違法と判断されました。
横浜市のトラック運転手３人が、「運送会社を定年退職後、契約社員として再雇用された際、賃金を不当に３割引き下げられた」と訴えた裁判で、東京地裁は、会社側に退職前と同じ給与規定を適用するよう命じる判決を言い渡しました。」
という報道。
定年前と労働内容が変わらないのに賃金が３割減。。それが違法と判断されたという画期的な判決。経営陣にとって衝撃的な判決だと思うなあ。
今後対応策として、定年前と同じ賃金にする。あるいは配置転換して簡単業務をさせる。自宅勤務なんていうのもありか。
今後これが定着するか。１０年後同一賃金が当たり前になるのかなあ。
