労基法では労働時間は１日８時間・週４０時間までと定められて居ます。
ただし労使協定と言われる「三六協定」を結べば法定時間を超える残業が可能。
残業時間の基準は厚労省大臣告示で月４５時間までとなって居ます。
ただしこの三六協定には繁忙期等の例外を認める特別条項があります。
この条項には期限が１年６ケ月と限定されて居るが残業時間の上限は定められて
いません。
従って会社側の都合で月１００時間労働でも違法ではありません。
今回安倍首相は海外からの批判を避けるため、残業規制を見直す事を指示した。
労基法改正で残業時間に上限を求める事。
違反した場合は罰則を設ける事。
これが徹底されればブラック企業の根絶に繋がるかも知れませんね。
ただ一定時間働いたみなし賃金を支払う裁量労働制・政府が目指す高度プロ
フェショナル制度の対象者は残業規制から外す見通しとの事。
