9月いっぱいで、母が管理者をしていたグループホームを退職した。
で、たまたま私と同じ年の人が後継の管理者となったのだが、
部下の職員の事で毎日のようにメールが届いている。
気に入らない人が2人いて、なんとか辞めさせようとしているらしい。
その人は私と同じB型。
B型って、上司には向かないんだ~。
気に入った人とはうまくやるのだが、気に入らない人は徹底して排除しようとする。
私が思うには、管理者に指名した事が、間違いのような気がする。
もっと違う立場のほうが実力を発揮できるのに。
私も人を使うのは苦手だ。
一匹狼のほうが、よっぽど気が楽。
血液型で決めてはいけないと思うが、適材適所って、むずかしいよね。
で、たまたま私と同じ年の人が後継の管理者となったのだが、
部下の職員の事で毎日のようにメールが届いている。
気に入らない人が2人いて、なんとか辞めさせようとしているらしい。
その人は私と同じB型。
B型って、上司には向かないんだ~。
気に入った人とはうまくやるのだが、気に入らない人は徹底して排除しようとする。
私が思うには、管理者に指名した事が、間違いのような気がする。
もっと違う立場のほうが実力を発揮できるのに。
私も人を使うのは苦手だ。
一匹狼のほうが、よっぽど気が楽。
血液型で決めてはいけないと思うが、適材適所って、むずかしいよね。