本人部会セミナー

大分で面白いセミナーに参加。育成会主催「本人部会セミナー」障害のある方々＝本人、と支援者も含め２００名を越す参加でした。（ほとんどがご本人）

午前は「はたらく」をテーマに講演とパネルディスカッションで構成。講演は厚労省専門官が、会場と対話しながら写真や絵を多用したパワーポイントで大切なことをわかりやすく伝えていらっしゃいました。パネルディスカッションは就労しているご本人５名が登壇し、業務内容、現在に至るまでの経緯、これからの課題や抱負、を述べられました。その後質疑応答。たくさん壁をのりこえ成長された姿がよくわかりました。面白かったのは質疑応答。ぶっつけ本番のアドリブ。最初は”余暇”に関する質問が続きどうなるんだろうとヒヤヒヤしたのですが、”就労”の大切なポイントが彼らの言葉によって質問され回答されるというやりとりには正直驚きました。なぜなら本質をついた大切なポイントに触れているから。しかも司会の方の「質問と回答は手短に」も守られている！（これなかなかできません）

「困ったときは（支援員さんに）相談します。」
「イライラしたときの解消法は？」⇒「大きく深呼吸して空をみます。」
などはわたしも参考にしようと思いました。

会社の人に褒められるとうれしい、お給料があがるとうれしい、もっと働きたい、といった言葉が印象的でした。企業が少し手をさしのべるだけで双方にいい循環が生まれること、なにより彼らの生活が明るくなることを目の当たりにしました。あと施設の方々と自治体の連携とご尽力（！）が縁の下の大きな力持ちとなっていました。

午後は施設ごとの出し物。コントあり音楽あり踊りあり。わたしもまわりにつられて立ち上がって踊りました。楽しかったー

理屈や理論で見失いがちな現実。いい機会をいただきました。
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