オニオン・キャラメリゼ☆ABC Cooking Studio様コラボ週明けリリース！

ABC Cooking Studio様とのコラボレーション企画第２弾。「ABC Cooking MARKETオリジナルキット～オニオン・キャラメリゼの焼きカレーパン」

とうとう週明けに・・・。ABC Cooking MARKET様のサイトリニューアルにあわせてのリリースとなります。6/1にABC Cookin MARKETサイトに遊びにきてください（＝アクセスしてみてください）。
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ippoプロジェクトは法人化して、株式会社プラスリジョンになりました
＊http://www.plusligion.com
cafe sante!カフェサンテ事業＊http://www.cafesante.jp

ご案内☆地域イノベータープログラム 第1期 参加者募集（ETIC.）

ETIC.からのご案内です。沖縄・伊是名島、隠岐諸島・海士町、能登、仙台、富士山あたりでプランをあたためている方はぜひ！

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●地域を変えるリーダーを、地域を変える現場で育てる

　　　　　★ 地域イノベータープログラム 第1期 参加者募集 ★

【沖縄・伊是名島】【隠岐諸島・海士町】【能登】【仙台】【富士山】
　　～日本トップクラスの地域変革の現場に8ヶ月間フルコミット～

　気鋭の社会起業家や地域プロデューサーが経験や知識を直接、伝授！
　　　　月額10万円、最大12ヶ月の活動支援金を支給！！
　>>　http://www.etic.or.jp/community_innovators/　<<

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　　　　　　　　　　　　　NPO法人ETIC.／内閣府地域社会雇用創造事業
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地域イノベータープログラムは、
地域の変革を担う未来の社会起業家・地域プロデューサーの育成を
目的にNPO法人ETIC.が企画・運営するリーダー育成プログラムです。

プログラムの参加者には、各地域の課題解決に挑む、NPOや企業の
新規事業や課題解決プロジェクトに、リーダー格として取り組んで頂きます。
日本でトップクラスの地域イノベーションの現場で、
自ら地域の課題解決や、新たな価値の創造に挑むことで、
地域の変革に必要な資質を身に付けることを目指します。

1期目となる2010年度は、8月から最低8ヶ月間、プログラムに
参画できる【5名】のメンバーを募集します。

　●いま勤めている会社を退職して、地域を変えていく現場に
　　キャリアチェンジしたいと考えている２０代の社会人の方
　●大学を休学して、変革の最前線に飛び込み、地域変革の領域で
　　結果をだすための実力をつけたい大学生の方

のご応募をお待ちしています。（6月3日〆切）

今回、皆さんがチャレンジするプロジェクトは、
【沖縄・伊是名島】【隠岐諸島・海士町】【石川県・能登】
【仙台】【静岡県・富士】の４つの地域。
どの団体も地域変革の取り組みの中では、一歩先をゆく
トップランナーとして活躍する社会起業家・地域プロデューサー
と取り組める稀有なチャンスです。

ぜひ、各団体、各地域の新規事業を、リーダーとして担う過程で、
　★地域の埋もれた資源、使える資源をいかに見出すのか？
　★その資源を何と繋ぎ合わせて、新たな価値をプロデュースするのか？
　★地域の悪循環をどのように好循環に変えていくのか？
　★収益性と地域の変革をいかに両立させるのか？
　★活力ある地域を創りだすには、どんな力が必要なのか？
　　いまの自分に何が必要なのか？、何が足りないのか？
など、変革の現場に飛び込んだ者にしか分からない、
大切なエッセンスを8ヶ月間で掴み取ってもらいたいと思っています。

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　●プログラムへの参画を希望する方は、下記ウェブサイトより
　　エントリーシートをダウンロードのうえ、必要書類を事務局まで
　　添付ファイルにて送付下さい。書類選考のうえ、6月7日頃まで
　　には、一次書類選考通過者を発表させて頂きます。
　　http://www.etic.or.jp/community_innovators/application.html

　●一次選考応募〆切
　　・6月3日（木）22:00

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┃★受入先・プロジェクト紹介
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　どの受入先・プロジェクトもETIC.が厳選した、
　現在の日本でトップクラスの地域イノベーションの現場です。
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　●地域で活躍できる人材を輩出する学校を作る！
　　考えて実践、島まるごと人間力大学カリキュラム
　　株式会社巡の環（島根県隠岐諸島海士町）
　　http://www.megurinowa.jp/
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　●小規模離島の第一次産業を守るべく、
　　地域特産品開発・販売事業を機軸に地域自立型経済モデルを創出する
　　NPO法人島の風（沖縄・伊是名島）
　　http://www.shimanokaze.jp/
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　●ソーシャルビジネスで起業する人のためのインキュベーション施設
　「ソーシャルビジネストレーニングジム」の立ち上げ
　　特定非営利活動法人せんだい・みやぎNPOセンター（宮城）
　　http://www.minmin.org/
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　●ココロ豊かな旅と暮らしと　能登スタイルで持続可能な
　　地域をプロデュース
　　能登スタイル（石川県・七尾市）
　　http://www.notostyle.jp/　　http://www.notostyle.biz/
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　●地域資源×体験プログラムを軸にした「着地型」観光事業の立ち上げ！
　　他地域にも真似をされる新しい地域観光モデル創りに挑戦します。
　　ホールアース自然学校（静岡県・富士山麓）
　　http://wens.gr.jp/
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　　>>詳細はこちら
　　　http://www.etic.or.jp/community_innovators/project_list.html
　　　※NPO法人ホールアースの詳細情報は現在準備中です。5月13日頃
　　　　ウェブに情報掲載が出来る予定です。

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●お問合せ先：特定非営利活動法人 ETIC.（エティック）担当 長谷川・伊藤
〒150-0041　東京都渋谷区神南1-5-7　APPLE OHMIビル4階
TEL:03-5784-2115 / FAX:03-5784-2116
E-Mail:area-innovators@etic.or.jp
　Website: http://www.etic.or.jp/community_innovators/

●姉妹プログラム「次世代社会イノベータープログラムも同時募集中！」
　東京・カンボジアの社会的課題の解決に挑む NPO・企業の新規事業に
　責任ある立場で8ヶ月間フルコミット。
　未来の社会起業家・NPOリーダーを育成！
　>> http://www.etic.or.jp/innovators/　（5月21日〆切）
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大阪府庁内にある「まちのパン屋さん」

今日は大阪府の障害福祉の取組みについてお話をうかがう機会がありました。帰りに大阪府庁のなかにある「まちのパン屋さん」にご案内いただきました。こちらは日替わりで大阪府下の福祉事業所さんが焼きたてパンを販売されているのです^^
全国あちこちでいろんな取組みがあり、がんばってらっしゃる方々がいらっしゃるのを知るとほんとにうれしくなります。
よりよい方向へみんなで力をあわせたいですね。
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オニオン・キャラメリゼ☆甘い！りんごみたい！

「オニオン・キャラメリゼ」を製造したいという２つの福祉施設さんで稼動できるよう準備がはじまりました。今日は、さらなる標準化をめざして、業者さんの協力をえて機器テストを実施しました。玉葱は淡路島より送ってもらいました。

玉葱も上質であることもありますが、新しい製法で、玉葱がりんごのように甘くキャラメリゼされました。大袈裟でなく！目をつぶったらアップルパイの中身みたいです。業者さんも、福祉施設の方々も、みんなでびっくり。

普段、ごくごく微量の菜種油と塩を入れますが、今回は玉葱のみをひたすら炒めました。いける！
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オニオン・キャラメリゼ☆表参道ヒルズ「Do Good, Be Happy」にて販売

ソーシャル・コンシェルジュさまのご協力で、「オニオン・キャラメリゼ」を表参道ヒルズのDo Good, Be Happyというお店で販売してもらっています。先日、お店に足を運びました。実はこのお店に並ぶデザイン性の高い商品は、すべてストーリーがあるものばかりなのです。「オニオン・キャラメリゼ」が並ぶ棚は、すべて障害のある人が手がけたもの（写真）。おしゃれです。これら商品は、福祉施設と外部のプロフェッショナルとの協働で生まれたものばかりでした。

ちょうど先週は東京で福祉サービス事業所の方々向け工賃倍増セミナーで「企業連携」についてお話したところでした。Wel's新木場さん主催。

連携を考える福祉施設のみなさんには、デザインアップや販路開拓などを外部連携するととともに、障害のある人のかかわりや役割、工賃などとことん考え、これからも何年も何十年も継続するような仕組みを生み出してください。失敗したら軌道修正したらいいと思います。
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企業内実習☆その後・・・半年たったよ（２）

現場の力、実習生の成長、、、実習を受け入れてくれている会社側に、福祉施設のみなさんの感謝の言葉をお伝えしました。会社の社長さんも「実習の受入をすることでそんな成果があるとは」と嬉しそうでした。実習を受け入れる前は大きな不安があったというのが正直な気持ちでしょう。その不安を少しでも多く取り除く大きな役割を果たしたのは福祉施設の職員さんです！プラスリジョンとタグを組んで、事前レクチャー、実習生への指導、きめ細かな報告・連絡・相談の徹底、、、職員さんの愛情による功績です。

会社側のみなさんは、最初は実習生にも遠慮して接していたと思います。だって、みなさん、障害のある人と接するのははじめてなんですから、仕方ないです。障害ってなんなのか、どんな風に配慮したらいいのか、どう接したらいいのか、わからないのですから、恐る恐るは不思議ではないです（笑）。福祉施設の職員さんがわかりやすい資料を用意し、のぞんでくれた事前レクチャーはすばらしかった！あとは現場！実際にともに時空間を共有することで理解がすすむ。加えて目的が共有できる「働く場」は相互理解によい現場です。あとは、専門家チームによる環境整備で多くの障害は「ある」から「ない」に変わります。

スタートするまでの事前調整や環境整備などきめ細かなステップを踏んだことが後々スムーズな現場を実現させるのです。今回も実感。会社、福祉施設、プラスリジョン、ともに役割を分担したチームプレーの賜物。嬉しい瞬間です。いいメンバーと仕事ができて嬉しいです！

関連ブログ（１）（２）（３）（４）
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企業内実習☆その後・・・半年たったよ

以前ご紹介した企業内実習のその後。高齢者配食事業会社で精神障害のある人の実習がスタートして半年が経ちました。この間、目だったトラブルもなく、受け入れてくれている会社側もかえって助かっている様子。

トントン拍子！簡単じゃん！
いえいえ。いえいえ！！！実は、おさえるところおさえているからなのです。業務の選択、時間のレイアウト、作業環境の整備、受け入れ側職員さんへのレクチャー、支援体制、、、福祉施設の職員さんとの二人三脚、いや会社もいれたら三人六脚の賜物です。

今日は支援してくれている福祉施設にミーティングにお邪魔しました。実習生にもばったりお会いしました。実習はじまって間もない頃と雰囲気がぜんぜん違ってみえました。

福祉施設の職員さんが「現場の威力はすごいですよ、あらためて驚きます」とおっしゃっていました。現場とは企業内での実習のことです。実践の場で成長するのです。うまく活用していけるといいですね！これからも二人三脚でいきたいと思います。
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厚生労働省発表☆平成21年度障がい者就職件数

厚生労働省が「平成21年度における障害者の職業紹介状況等」を発表しましたね。よく就職件数が注目されますが、同じく離職数もみないといけません。いくら就職数が伸びても、安易なマッチングによって雇用する側される側アンハッピーな解雇があればそれは恥じるべき部分です。さて、統計からは、前年度比で離職者数も減少しています。現場で就労支援にはげむ方々の成果でしょうか！（※ただし、前年度比です。リーマンショックの影響による大きな解雇があった時期をまたぎますから、もう少し長いスパンで数字をみていきたいところです。）

＝＝以下、厚生労働省発表

ハローワークにおける障害者の就職件数、前年度を上回る
（平成21年度における障害者の職業紹介状況等）

　平成21年度のハローワークにおける障害者の就職件数は、雇用情勢が厳しい中、前年度を上回る45,257件（対前年度比1.8％増）となりました。
　また、解雇者数については、前年度を15％以上下回ったが、依然として高い水準にあります。

◎ポイント

○　精神障害者及びその他の障害者について、就職件数が大きく伸びている（精神障害者10,929件（対前年度比1,473件(15.6％)増)）、その他の障害者 716件（対前年度比221件(44.6％)増)）。

○　産業別でみると医療,福祉(8,041件)、製造業（7,425件）、卸売業,小売業（7,309件）における就職件数が多い。

○　新規求職申込件数は、対前年度比5.1％増の125,888件であり、特に精神障害者(33,277件（対前年度比4,794件(16.8％)増)）及びその他の障害者（発達障害者、高次脳機能障害者、難病者等）（2,435件（対前年度比741件(43.7％)増)）の新規求職申込件数が増加している。

○　解雇者数は、2,354人（対前年度比420人(15.1％)減）となり、平成20年度の解雇者数を下回った。第４四半期（平成22年1月から3月まで）の状況をみると、499人（対前年度比864人(63.4％)減）となった。
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オニオン・キャラメリゼ☆ABC Cooking Studio様コラボ第２弾！

ABC Cooking Studio様とのコラボレーション企画第２弾。「ABC Cooking MARKETオリジナルキット～オニオン・キャラメリゼの焼きカレーパン」が６月１日にリリースされることが決定しました。近々ABC Cookin MARKETに登場します。

カレーとの相性抜群の「オニオン・キャラメリゼ」です。
お店の懐かしい素朴なカレーパンが自宅で作れるんですね。しかも油であげないからヘルシーです。だんなさんへ、奥さんへ、彼氏へ、彼女へ、お子さまへ、自分へのご褒美に、手作りカレーパンどうでしょう。わたしもリリースされたら購入してみようと思います♪

参考：
ABC Cooking Studio様とのコラボレーション企画第１弾は「ABC Cooking MARKETオリジナルキット～オニオン・キャラメリゼのお食事マフィン」でした。
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オニオン・キャラメリゼ☆目標１３６％達成（コープこうべ様）

コープこうべ様「ぐるめーむ（４月４週）」掲載分の「オニオン・キャラメリゼ」。みなさんのおかげで、目標数１３６％達成！お買い求めくださったコープこうべ組合員のみなさま、ありがとうございました！

担当ベンダーさんから「ずっこけんでよかったわ」と本音が漏れました。きっとヒヤヒヤしてはったんだと思います。どれだけ注文がくるかわからない、というのが関係者全員の本当の気持ちだったと思います。

全員がひとまずほっとした、というのが正直な気持ちかもしれません。

１３８万人もの組合員さまを持つコープこうべ様。全国でも一番大きな生活協同組合とのお取引となりました。一般流通にのるということがどういう意味を持つのか、プロセスを経るのか、規模感、、、多くを学びました。福祉事業所でつくる商品を一般流通にのせるのは難しいことだと思います。でも不可能ではない。可能だということ実証できました。

もうひとつあらためてわかったことは、単独では実現できないということ。福祉事業所だけでは実現できなかったでしょう。チームプレイだから実現できた。企画、提案、審査、交渉、契約、仕入、製造、販売、、、それぞれに多くの関係者が関わり実現できました。工賃向上の秘策に「企業連携」という手法があると思います。福祉事業所もチームプレイヤーの一員となり責任を持つことが重要になります。
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