「オニオン・キャラメリゼ」ができて間もない頃、プロモーターのTさんを通じてアスプルンド様に商品の紹介にあがったのがもう1年も前の話です。「212cafeとT.C.cafeで使いましょう」といってください、お取引がスタートするに至りました。
東京本社にて職員さんが集まってください障害のある人の働く現状や「オニオン・キャラメリゼ」のお話をさせていただいたのを覚えています。都会の会社にとっては些細な協力でも、地方の障害のある人にとってはこれまでなしえなかった大きな出来事。月額平均工賃1万円の世界からの脱却です。
もちろん、衛生管理含め品質が基準に達していなければお取引には至りません。衛生・品質管理はもとより、オーガニック食材のトレーサビリティ、ストーリーのある商品、ということがプラスになり継続したお取引が続いております。今ではカフェのみならず物販もはじめてください、スタッフブログにまで登場するまでになりました。
アスプルンドの職員のみなさま、カフェのお客様の声を福祉施設にフィードバックして、彼ら(障害のある人や福祉施設の職員さん)に働く意味を感じてもらえたらと思います。少しづつ地方と都会が、障害のある人とない人が、支え支えあう世の中へ。
これからも企業さんと一緒に楽しく新しい形ですすめたいと思います。がんばろー。
おまけ:
「オニオン・キャラメリゼ」の加工費は都道府県の工賃倍増金額以上で設計しています。だいたい障がい者1人あたり2.4万円以上。福祉施設には、利益はそのまま障害のある人の工賃に還元する、と約束してもらっています。現実は複雑で、オニオンの加工に携わっていない障害のある人にも利益が分配されたりしていますが、そこは福祉施設の方針におまかせしています。
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ippoプロジェクトは法人化して、株式会社プラスリジョンになりました
*http://www.plusligion.com
cafe sante!カフェサンテ事業*http://www.cafesante.jp
東京本社にて職員さんが集まってください障害のある人の働く現状や「オニオン・キャラメリゼ」のお話をさせていただいたのを覚えています。都会の会社にとっては些細な協力でも、地方の障害のある人にとってはこれまでなしえなかった大きな出来事。月額平均工賃1万円の世界からの脱却です。
もちろん、衛生管理含め品質が基準に達していなければお取引には至りません。衛生・品質管理はもとより、オーガニック食材のトレーサビリティ、ストーリーのある商品、ということがプラスになり継続したお取引が続いております。今ではカフェのみならず物販もはじめてください、スタッフブログにまで登場するまでになりました。
アスプルンドの職員のみなさま、カフェのお客様の声を福祉施設にフィードバックして、彼ら(障害のある人や福祉施設の職員さん)に働く意味を感じてもらえたらと思います。少しづつ地方と都会が、障害のある人とない人が、支え支えあう世の中へ。
これからも企業さんと一緒に楽しく新しい形ですすめたいと思います。がんばろー。
おまけ:
「オニオン・キャラメリゼ」の加工費は都道府県の工賃倍増金額以上で設計しています。だいたい障がい者1人あたり2.4万円以上。福祉施設には、利益はそのまま障害のある人の工賃に還元する、と約束してもらっています。現実は複雑で、オニオンの加工に携わっていない障害のある人にも利益が分配されたりしていますが、そこは福祉施設の方針におまかせしています。
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