元来、ぐーたらものの私。
やらなくていいことはやらない、しなくちゃいけないことは最低限する、という
生活がここ数年染み付いておりました（笑）。
子供が大きくなるにつれて、少しずつ時間的な余裕が出来てくると、
時間はある
↓
何か育児以外の趣味などやろう！！
↓
しかし、先立つものがない・・・orz
と見事なドミノ状態（笑）。
植物の世話がほとんど出来ない冬場は特に厳しい～！！
なので、3年ほど前から、年に20日ほど嘱託としてちょぼちょぼ仕事を始めてはいました。
さらにチビ達が小学校入学＆幼稚園入園すると、半年くらいは『だれも家にいない1人っきりの数時間』が嬉しくて嬉しくて・・・。
そのうち、何となく手持ちぶさた状態が・・・で昨年を過ごしていました。
周りの友人知人数人がが本格的に職場復帰しているのを知り、出遅れた感がじわりじわりと・・・。
燃え尽き症候群とまでは行かなかったのですが、出来ればきちんとした仕事はしたくないと思っていたはずなんですが。不思議なものです（笑
で、以前勤めていた職場の上司と連絡を取る機会があり、その時にパート勤務を持ちかけていただいたのでした。渡りに船、とはこの事かも・・・
後日、新卒採用の時と同じ本格的な面接（理事長・参事・事務長・看護部長等々）を受けたのですが、何年ぶりだろう？というくらい緊張しました（笑）。
それから数日後、就職するにあたり提出する書類と白衣等を受け取ってきました。
数年前からナースキャップ廃止なので、キャップはもちろんありません。
白衣そのものも、ワンピース型から動きやすいパンツタイプの上下セットに。
靴もサンダルタイプから、感染防止や危険防止からつま先を覆うタイプの靴になっていました。
更衣室等の説明を受けたさいに白衣等もロッカーに置いておこうかと思ったのですが（かなりかさばって持つのが大変でした）、とりあえず家に持ち帰る事に。
袋から出して、持ち帰る判断が正解だったのが判明。
裾が上がっていないじゃありませんか！！（笑）
よく考えれば当たり前なんですけど。
危ない、危ない・・・
『若い子ならちょこっと折って裾あげすればいいんだろうなぁ・・・』
などと思いながら、手縫いでチクチク。
私ですか？ もちろん4cmほど（以上？）切る必要がありましたよ～（涙
というわけで、来週、うわっ明日から頑張ります！！
