医師不足なのですね。愛育病院の「指定返上」波紋広がる

愛育病院の「指定返上」波紋広がる　医師不足と労基法の溝深く

　医療に関する記事が大きく扱われていました。（記事はこちらhttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090328-00000571-san-soci）

「総合周産期母子医療センター」の指定を受けている愛育病院（東京都港区）が、指定返上を都に打診したことが問題になっているとのことです。

　私も総合周産期星医療センターで働いていました。もちろん小児科医なので新生児集中治療室（ＮＩＣＵ）で仕事をしており、産科の先生の大変さは正確には分かりませんが、産科の先生の話を聞くと大変だなと思っていました。

　小児科では多くても1カ月に当直は10回程度でしたが、産科の先生は多いと1カ月に15回当直していました。単純に2日に1回当直です。

　まあ、当直回数はともかくとして朝早く出勤して夜遅くまで働いてなんとか業務をこなしているのに、労働基準法を守れと言われたら止めるしかなかったのでしょう。通常一週間に40時間勤務のところ100時間や120時間働いているのに、これが違反だと言われても目の前に患者さんが現れるのですから、現れないように「総合周産期母子医療センター」の指定を返上するというのは良く分かる話です。

ひきた小児科クリニック　（群馬県桐生市　疋田小児科医院）
http://www014.upp.so-net.ne.jp/hikita/