今日、客先で作業してて
同僚と担当者の話の中でワクチンの件が話題になったみたいで
担当者は水曜日に接種して高熱が続いたらしく
「「わたしは木曜日に接種しました」」と言うと
「仕事してちゃ~ダメでしょ」と。
わたしの場合、翌朝の体温は36.7度
腕の痛みとカラダのだるさは有ったけど、今日は普通。
(そりゃいいとして)
同僚は、ワクチン接種1回だけ。それを客先に暴露してしまった。
理由は有るけど、今では3回接種が常識で
それに満たない作業者を大会社が受け入れるだろうか?
そんなことは考えない人だから、接種していない理由を言ってはいたけど
多分 出禁になるだろう。
もしかすると、ソレを知っていながら送り込んだ親会社も
責任を問われることになるかも。
今の世の中、ワクチン接種は 義務であり最低限の常識。
個人的理由は通用しない。
接種間隔が3か月になっても
同僚が覚悟して4回目までに追いつくには
9カ月は掛かる。
ワクチン接種で亡くなる人も居る だろうけど
そもそもの目的は 感染者を増やさないため であり
一個人の健康云々だけではない。
他人と接する社会人であれば、当然 通常の接種すると思うのだけど
同僚は、「母親がワクチン接種後に亡くなったから」と。
多くの人と接する立場に居る人の考え方じゃない と、否定するけど
言わなきゃ分かんないことなのに、言ってしまった。
同僚はワクチン接種自体を甘く見ている気がする。
普段から考え方が甘い人だから 仕方ないじゃないのよね。
先に書いたように、同僚とわたしの作業の仕方は違うので
今日居た社員も。同僚の現場は楽だと思ってるだろう。
同量からの指示無いし、今日が終われば終わりだし。
同僚は、今日が終われば終わる気で居る作業者と同じ。
自分が何とかする なんて気が無い。
その気が有れば、社員の一日作業 それも見完成。
見ててガマンできないと思う。
手伝いで行きはするけど
見てると、とにかく作業が遅いし無駄だらけ。
有るのは使い方知らずの最先端の工具 だけ。
社員さんから言われる
「〇〇さん(ウチの会社)すごいですよね~最新の工具持ってて」
持ってるのは、ウチの社員と同僚の現場 だけ。
わたしの現場は、私物(自腹品)中心に準備するので
足りないものは、無いとは言わんけど。
今日も足りないものが複数有った。
またまた同僚が「持って来いと言った」とかで無駄してた。
バカバカしい。
明日行く気なんて無いから
照明とか手持ち品全て撤去。
ダメだこりゃ。と。