悩み事一つ減ったと思ったら（仕事）

悩み事が湧いてきました。

わが社の会長から「社員の一人が最近トラブル多いので指導しろ」と電話が来ました。

その社員は県外に居るので「指導しろ」と言われても無理でしょ。
普段普通に仕事してて、社員の管理を言われても無理。

聞かれました「何が理由なのか？」と。
心の中で「「そんなの会社の責任でしょ」」

こうなった理由はわかります。
離れた地域に一人だから。
売上を言われて仕事を受注して
応援頼んだら「作業者が居ない」と言われ
人員確保できたと思ったら自分で何もできない連中ばかり。

環境が整っていのに仕事はしなければ。

悪いのは彼じゃない。
夏工事の準備などでアタマ一杯だから忘れても仕方ない。

会長の言葉には「「わかりました」」と答えるしかなかったのですが
わたしの予定も一杯。
自分がそうならないようにするだけでもアップアップしてるのに。

指導
彼らに意見なり言えるのは、年齢と経験年数。
問題あると「何とかしろ」と言ってくるけど、部長でも課長でも係長でもないし。

彼を変えるより、会社を変えたい。