気になっていた事でした。
医師のみならず、いろいろな職業での労働時間の見直し、というか、考えの変化を強く望みます。
たくさん働いて、しあわせになれてるの?
残業みんなでやめようよ…と思う。
身体壊しますよ…。
時間内で終わらないのは、その人の力不足ではなく、仕事量が多いと考え
ワークシェアとかなんとかもっといい知恵はないものでしょうか。
残業代の考えも変わらないと難しいだろうなぁ。
当たりまえを「当たり前」にしてしまう怖さ。。。
おかしいと思ってるのに、みんな思ってるのに
どうして直せない、直させないのだろう。。。
*************************
過労から鬱を発症し勤務先病院から投身した小児科医故・中原利郎先生の
労災死に対する病院の責任を問う民事損害賠償請求訴訟が、
最高裁第二小法廷で和解をもって終結いたしました。
地裁、高裁とも敗訴の後、最高裁は
「よりよい日本の医療のため」として強く和解を勧告し、
病院側は労災認定の事実を真摯に受け止め深く哀悼の意を表する、
和解金を支払う、などの和解条項で双方が合意したものです。
http://www5f.biglobe.ne.jp/~nakahara/
医師のみならず、いろいろな職業での労働時間の見直し、というか、考えの変化を強く望みます。
たくさん働いて、しあわせになれてるの?
残業みんなでやめようよ…と思う。
身体壊しますよ…。
時間内で終わらないのは、その人の力不足ではなく、仕事量が多いと考え
ワークシェアとかなんとかもっといい知恵はないものでしょうか。
残業代の考えも変わらないと難しいだろうなぁ。
当たりまえを「当たり前」にしてしまう怖さ。。。
おかしいと思ってるのに、みんな思ってるのに
どうして直せない、直させないのだろう。。。
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過労から鬱を発症し勤務先病院から投身した小児科医故・中原利郎先生の
労災死に対する病院の責任を問う民事損害賠償請求訴訟が、
最高裁第二小法廷で和解をもって終結いたしました。
地裁、高裁とも敗訴の後、最高裁は
「よりよい日本の医療のため」として強く和解を勧告し、
病院側は労災認定の事実を真摯に受け止め深く哀悼の意を表する、
和解金を支払う、などの和解条項で双方が合意したものです。
http://www5f.biglobe.ne.jp/~nakahara/