こんにちは
先週、緩和ケアの講習会に行きましたが、その後風邪をひいてしまい、先週は大変でした。鼻炎がひどいタイプで、下を向けないような・・・。
鼻をかんでばかりいたので3日間で箱ティッシュが3箱、4箱なくなりました。そのため、唇の周りはただれて出血するし・・・(汗
ようやく落ち着いてきましたが、風邪が治りきっていないことと、体調が悪くて昨日あったリンパ腫の講演会を失念してしまい、勉強の機会を一つ失いました。
さて、この後、妻の実家に行く予定ですので簡単に記事を紹介します。
がん治療と仕事の両立困難65% 内閣府調査
http://www.47news.jp/CN/201501/CN2015011701001736.html
内閣府は17日付で、がん対策に関する世論調査結果を発表した。がん治療や検査のため2週間に1回程度、通院しながら働く環境が整っているか聞いたところ「そう思わない」「どちらかといえばそう思わない」の回答が計65・7%に上った。2013年1月の前回調査より3・2ポイント減ったものの、がん治療と仕事の両立が依然困難とみられている実情が浮き彫りとなった。
厚生労働省は10年の国民生活基礎調査を基に、働くがん患者を32万5千人と推計している。
調査は昨年11月に全国3千人を対象に面接で実施し、60・0%の1799人が回答した。
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先週、緩和ケアの講習会に参加しましたが、その際に情報として出てきました。
会社などが「がん診療」を受けている個人に対してサポートしているかどうか→かなり少なめ(すいません、資料を病院においているので数がわかりません)
理由の最大のもの
・プライベートな話すぎて、どこまで立ち入ってよいかわからず支援できない
でした。
すなわち、「がん」のイメージが悪すぎて、その病気を持って戦っている人のことを会社が把握して支援することに二の足を踏んでいます
ということらしいです。
本当かい!
と、つっこみを入れたくなりますが、そういう答えが一番多かったそうです。まぁ、日本人らしいかもしれません(汗
けど、会社も休みの理由は把握しているだろうから、何らかの支援はできるのでしょうけどね。
まぁ、上の情報の対象企業がどの程度の規模の企業かわからないので、すべての会社に当てはまるわけではないと思いますが。
私事ですが、うちの娘が初めて寝返りを打ちました(昨日)。たまたま、ビデオをとっていたので見事に撮影に成功し、何回かすでに見ているという親馬鹿っぷりを発揮しております(汗
今後はコロコロと転がっていくのかしら。
いつも読んでいただいてありがとうございます。今後もよろしくお願いいたします。