3連休明けですね。
私は、今日午前中はT社業務、午後はH社そしてM社業務でした。
さて、今日の日経新聞1面に「転職で収入増 最高の35.3%」という見出しで記事が出ていました。
ちょっと意外な感じがしたのですが・・・私の感覚では転職では当然収入ダウンかと・・・記事を読んでみると・・・
「15~44歳の層では、転職して前職より収入が増えた人が減った人より多い。この層では転職で収入が増えた人が増加しただけでなく、転職で収入減となった人が減少。・・・
男女別では、特に女性の転職者で収入増の傾向が目立つ。・・・
45~54歳では転職で収入が減った人の方が多いが、「減った人」が減少し、差は縮んでいる」
うーん、44歳までだと、転職で収入が増えた人の方が多いんですね。
記事は、「景気回復による人手不足で、賃金が上がるステップアップ型の転職が広がってきた」とコメントしています。
転職が成功か否かは、収入だけではないのですが、まあ、アップはよしとしましょうか。
気になるのは、その定着率ですね。
私は、今日午前中はT社業務、午後はH社そしてM社業務でした。
さて、今日の日経新聞1面に「転職で収入増 最高の35.3%」という見出しで記事が出ていました。
ちょっと意外な感じがしたのですが・・・私の感覚では転職では当然収入ダウンかと・・・記事を読んでみると・・・
「15~44歳の層では、転職して前職より収入が増えた人が減った人より多い。この層では転職で収入が増えた人が増加しただけでなく、転職で収入減となった人が減少。・・・
男女別では、特に女性の転職者で収入増の傾向が目立つ。・・・
45~54歳では転職で収入が減った人の方が多いが、「減った人」が減少し、差は縮んでいる」
うーん、44歳までだと、転職で収入が増えた人の方が多いんですね。
記事は、「景気回復による人手不足で、賃金が上がるステップアップ型の転職が広がってきた」とコメントしています。
転職が成功か否かは、収入だけではないのですが、まあ、アップはよしとしましょうか。
気になるのは、その定着率ですね。
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