今日は午前中は事務。
午後はS所業務。そして夕方からはH社業務でした。
さて、先日ある資料を見ていたら「ディーセントワーク」という言葉が出ていました。
私は、初めての言葉だったのですが、ご存知ですか?
なんでも、「働きがいのある人間らしい仕事」とのこと。厚生労働省のHPにも出ているんですね(参考 http://www.mhlw.go.jp/bunya/kokusaigyomu/about_decentwork.html)。
すごく大切なことですね。
もともとはILOから来ている方ですが、・・・
ただ、今のような派遣・契約社員だけでなく、正社員まで雇用に不安を感じる中だと、せっかくのいい考えも活きてきませんね。
労働関係の法律。概念の難しいところだと思います。
理念と現実との微妙なバランスをどうはかっていくのか?
それから、このカタカナ言葉でいいのかも気になりますね。
午後はS所業務。そして夕方からはH社業務でした。
さて、先日ある資料を見ていたら「ディーセントワーク」という言葉が出ていました。
私は、初めての言葉だったのですが、ご存知ですか?
なんでも、「働きがいのある人間らしい仕事」とのこと。厚生労働省のHPにも出ているんですね(参考 http://www.mhlw.go.jp/bunya/kokusaigyomu/about_decentwork.html)。
すごく大切なことですね。
もともとはILOから来ている方ですが、・・・
ただ、今のような派遣・契約社員だけでなく、正社員まで雇用に不安を感じる中だと、せっかくのいい考えも活きてきませんね。
労働関係の法律。概念の難しいところだと思います。
理念と現実との微妙なバランスをどうはかっていくのか?
それから、このカタカナ言葉でいいのかも気になりますね。
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