昨日は、かつての職場の3人と久しぶりに新宿で会いました。約3年ぶりかな。
その間、各自それぞれ、いろいろと変遷をしてきていますが、お互い、同じ職場で得がたい経験(苦労?)をした思いが共通にあり、懐かしかったです。
それぞれ、3ヶ月、6ヶ月、1年、1年半といった短い在籍でした。
ただ、その体験を、私は、昨日午前中の就職セミナーのときに、事例として紹介したりしています。そういった意味では、ありがたい経験でした。
そうそう、一昨日の模擬面接訓練で一緒になったキャリアアドバイザーの方は、日常の学生との就職相談を通じた事例をベースにして、本を書かれていました。
やはり、机上の話よりも、実際の事例のほうが面白いし、説得力もありますよね。
私も、実務経験を通じて、事例を集積していかなければ・・・。
そう考えると、成功事例だけでなく、失敗事例も貴重です。
私が今やっているメンタルヘルスのセミナーでも、具体的事例を聞きたい、という要望が強いです。
事例をいかに持続的に集積していくか、そこがポイントのようですね。
その間、各自それぞれ、いろいろと変遷をしてきていますが、お互い、同じ職場で得がたい経験(苦労?)をした思いが共通にあり、懐かしかったです。
それぞれ、3ヶ月、6ヶ月、1年、1年半といった短い在籍でした。
ただ、その体験を、私は、昨日午前中の就職セミナーのときに、事例として紹介したりしています。そういった意味では、ありがたい経験でした。
そうそう、一昨日の模擬面接訓練で一緒になったキャリアアドバイザーの方は、日常の学生との就職相談を通じた事例をベースにして、本を書かれていました。
やはり、机上の話よりも、実際の事例のほうが面白いし、説得力もありますよね。
私も、実務経験を通じて、事例を集積していかなければ・・・。
そう考えると、成功事例だけでなく、失敗事例も貴重です。
私が今やっているメンタルヘルスのセミナーでも、具体的事例を聞きたい、という要望が強いです。
事例をいかに持続的に集積していくか、そこがポイントのようですね。
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