さいたまメンタル労務アドバイザー とことん日記(奮闘篇)

メンタルヘルス、ハラスメント、キャリアコンサルティングを得意とするさいたま在住社会保険労務士の奮闘記です。

障害者雇用

2007-11-20 23:48:44 | 労働
 今日から、コートを着だしました。昼間は暖かいのですが、朝晩の冷えは体にこたえます。

 「今年一番の寒さ・・・」といった天気予報がこれから出てきますね。

 さて、昨日そして今日の夕方とH社のメンタルヘルス関連の研修講師業務。

 更に、今日午前中はJ社の就職活動の講師業務。

 体調・準備を含め、風邪もこれからはやってきそうですし、用心していかなくてはですね。

 さて、先日の朝日新聞に、障害者雇用についての記事が出ていました(平成19年11月10日付)。ご覧になりましたか。

 障害者の雇用率は、1.8%と定められています。いわゆる法定雇用率ですね。

では、5000人以上の企業で、障害者雇用率の高い企業はどこでしょうか??

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 それは、あの「ユニクロ」です。今回、厚生労働省が上位20社を初めてまとめたとのことです。

 第1位のユニクロの雇用率は、7.42%

 第2位は日本マクドナルド で 2.94%

 第3位がしまむら で     2.83%

 第4位がすかいらーく で   2.82%

 いかがですか、ユニクロは、ダントツの1位なんですね。

 これは、トップの考えが反映しているとか。

 記事では、「スタッフ全員が常に障害者に気を配り、支え合うので。職場のチームワークにもつながる」という担当者のコメントを載せていました。

 こういったトップの意向っていうのはいいですね。


コメント
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