今日から旧正月休みにはいったわけですが、なにもやる気起きない病が発生しています
— ATOP (@atop1986) 2018年2月15日 - 01:08
会社としてレジュメというか、資料をつくるようにしていないせいで、担当者同士が一子相伝みたいな形で引き継ぐんだけと、バカなんじゃないかと思ってんだけど、ふつーの会社もそうなの？
— ATOP (@atop1986) 2018年2月15日 - 10:23
社長が、勉強会をやりたくて、やってほしいと私に頼むのだけど、動機はわかっても、内容が不透明すぎて、どうやら内容は私が決めるらしい…めんどくさいわ
— ATOP (@atop1986) 2018年2月15日 - 10:26
社長はたぶん、日本で働いたことがあって、社員間の交流や、それぞれの仕事を限定せず、共有をはかりたいんだろうけど、日本で働いたことないベトナム人にそれをさせるのストレスじゃないのかな
— ATOP (@atop1986) 2018年2月15日 - 10:29
勉強会に参加させられるベトナム人の先生にとっては「それ就業時間内ですよね？」「なんで他人の仕事について理解しなきゃならんの？」と思うだろうし、私もそういうひとたちに仕事の話はしたくない
— ATOP (@atop1986) 2018年2月15日 - 10:30
１ヶ月新人の先生を指導して、一番おかしいなと思ったのが、会社として研修資料や研修カリキュラムが存在しないこと。ふつーの会社もそうなん？
— ATOP (@atop1986) 2018年2月15日 - 10:36
まず、上司が採用するのは異存がないのだけど、私が指導するに当たって「よろしく」だけで、なにも内容について触れない辺りがおかしいなぁと思って、ほかの先生に話を聞いてみたらほかの先生も「あー、私が来たばかりのときもなにも説明なかったよ」と言われ、くらくらした。
— ATOP (@atop1986) 2018年2月15日 - 10:38
そうして、結局、研修資料をつくったわけだけど、給料になにも反映されないのは釈然としない
— ATOP (@atop1986) 2018年2月15日 - 10:43
@Nic_K_Orura そうですか。ちなみにうちは上司にきいたら「私も知らない」といってました。
— ATOP (@atop1986) 2018年2月15日 - 10:58
たぶん、50ccのっていることもあって、バイクのって２年だけどまだお世話になってないな。HCMは寛大なのか、仕事してないのか。 twitter.com/110and128/stat…
— ATOP (@atop1986) 2018年2月15日 - 12:47
就業規則上、今年からどんなに働いても給料上がらないわけだけど、これは働くなという神からの啓示ととらえてよろしいか。
— ATOP (@atop1986) 2018年2月15日 - 12:52
日本語教えることでしか、契約してないのに、それ以外の業務多すぎなんだよなぁ。一般の大卒の半額以下で雇ってるのに、なにを期待しているでござるか？
— ATOP (@atop1986) 2018年2月15日 - 13:03
なんていうかもう、予想外すぎてなにしていいかわからない。旧正月の大晦日。
— ATOP (@atop1986) 2018年2月15日 - 23:06