てめぇの事情で勝手に休んどいて、勉強を大目に見てくれなんてありえねぇからな、死ぬ気で勉強しろ！と一喝したら、学生がやめた。
— ATOP (@atop1986) 2017年2月18日 - 09:38
昨日（2月17日）、神田小川町3-3に「ドン.キホーテ神保町靖国通り店」がオープンしました。24時間営業です。 pic.twitter.com/xj4F4Zlvs1
— 千代田遺産 (@chiyodaisan) 2017年2月18日 - 14:41
考えてみれば、今日作っている教材ははたして私の仕事なんだろうか…
— ATOP (@atop1986) 2017年2月18日 - 18:50
企業⇒組合⇒送り出し機関⇒日本語教師（私）に回ってきた案件だが「社訓や企業理念を毎日朝礼で言うから、覚えさせてほしい。それから、社内ルールも教えること」というのだが、これは日本語教師の仕事なのか、組合の仕事なのか、送り出し機関の仕事なのか、企業の仕事なのか…
— ATOP (@atop1986) 2017年2月18日 - 18:57
専門用語を教えるのは構わないというか、まぁ日本語教師の範疇かなぁと思うのだけど、一企業の理念やルールを日本入国前に、その企業の社員でもなければ、企業の担当でもない私が勝手に研修していまうことに問題はないのだろうか。
— ATOP (@atop1986) 2017年2月18日 - 18:59
うん、100歩譲って研修するのが私の役目というならそれでいいのだけど、今手元にあるのが、日本人社員向けの社内研修DVDと、社訓や理念が書かれたペーパーだけなのは、本当にそれでいいのだろうか
— ATOP (@atop1986) 2017年2月18日 - 19:03
個人的な意見をいうと、正直これは企業と組合の仕事であると思うのだが…かといって、そう決めてしまうと私も首を切られてしまうだろう…
— ATOP (@atop1986) 2017年2月18日 - 19:06
企業さんも技能実習生にどの程度期待しているというか、技能実習生自体のなんだろうなぁ、社会性や理解力、労働力があるかわかって、これをやっているんだろうか…たぶん、これを暗記するの日本人でも難しいし、ベトナム人教師でもまぁ無理だろうし、実習生は…なんだかなぁ
— ATOP (@atop1986) 2017年2月18日 - 19:08
まぁ私はサラリーマンだし、彼らは実習生だし、言われたとおりに仕事をするしかありません
— ATOP (@atop1986) 2017年2月18日 - 19:11
とりあえずおなかすいたから買い物して帰ろう
— ATOP (@atop1986) 2017年2月18日 - 19:22
今日、リュック専門店でおなじみのbalohanghieuへ行ってきたんだけど、HEMの中にあり、超分からんかった。MIA.vnへ行ったほうが良かったかもなぁと思いつつも、一個買ってきました
— ATOP (@atop1986) 2017年2月18日 - 19:27
あれはなんで買うとき、名前と電話番号を聞くんだろうか…返品とかの関係なのかしら
— ATOP (@atop1986) 2017年2月18日 - 19:27
ただ、日本人の名前を全然ききとってくれないでござる
— ATOP (@atop1986) 2017年2月18日 - 19:28
ツイッターで内部情報を書きまくっておいておかしな話ですが、どうかクソリプが来ませんように
— ATOP (@atop1986) 2017年2月18日 - 19:30
あ、もちろん、これは技能実習であるから、単純労働をさせるのではなく、日本人と同様の働き方をさせて、日本の労働文化や企業文化を学ばせたいというのはごもっともなお話です
— ATOP (@atop1986) 2017年2月18日 - 19:37
【サンウルブズvsTLオールスターズ】
— ラグビーHack (@rugbyhack15) 2017年2月18日 - 15:08
後半5分、TL田村のキックが初の海ポチャで盛り上がる😄 pic.twitter.com/ap8t3SqFWP