自分の好きな時に働ける働き方を選択し、あえて正社員ではなく派遣やパート・アルバイトを選んだ人たち。
非正規や短時間労働に対してそんな認識だったものが、いつの間にか新卒の際に正社員として採用されなかった人が止むに止まれず選択した働き方あるいは正社員として会社に定着できなかった人が生活のために選択する働き方という認識に変わってきました。
感情的な論調や何事も世論を煽るマスコミには同調できませんし、自分の目でデータを確認したいといけないと思っていますが、もしここに書かれているように若い人が働いても働いても200万円から300万円の年収だとしたら・・
昔から従業員を大切にしてきた国がなぜ労働者を搾取するだけの国に変わったのか。
グローバル化の中の価格競争に伍して戦うため・・だとしたら・・・即戦力を求め、必要なくなったら人を使い捨てる風潮がこれからも変わるはずもなく、希望のない世界が待っているような気がします。
利益を上げなければ企業は存続できないと文句を言われながら、何のために会社を経営するのか、企業経営からどんな幸せを得たいのかを問い続け、日本を従業員を大切にする国に戻すべきと思っております。
しかし、どこから解決を図っていけばいいのか?
政治が混迷する中でけん引役が見つからず、途方にくれるばかりです。
非正規や短時間労働に対してそんな認識だったものが、いつの間にか新卒の際に正社員として採用されなかった人が止むに止まれず選択した働き方あるいは正社員として会社に定着できなかった人が生活のために選択する働き方という認識に変わってきました。
感情的な論調や何事も世論を煽るマスコミには同調できませんし、自分の目でデータを確認したいといけないと思っていますが、もしここに書かれているように若い人が働いても働いても200万円から300万円の年収だとしたら・・
昔から従業員を大切にしてきた国がなぜ労働者を搾取するだけの国に変わったのか。
グローバル化の中の価格競争に伍して戦うため・・だとしたら・・・即戦力を求め、必要なくなったら人を使い捨てる風潮がこれからも変わるはずもなく、希望のない世界が待っているような気がします。
利益を上げなければ企業は存続できないと文句を言われながら、何のために会社を経営するのか、企業経営からどんな幸せを得たいのかを問い続け、日本を従業員を大切にする国に戻すべきと思っております。
しかし、どこから解決を図っていけばいいのか?
政治が混迷する中でけん引役が見つからず、途方にくれるばかりです。