よしともさんの独り言 社長の夢

独立型!と言えば「よしともさん」と言われるように挑戦している小さな会社や私の日常を載せています😃

くまさんへ2

2012年02月04日 | 「講師役?」での話。
くまさんへ。

いろいろ立場もあるから、思いつきでお願いしてすいません。

当日なんだけど。

10時~11時30分まで講義、
たぶん
その後に議員さんの研修終了式があるみたいだけど
そこまで参加していると
時間もったいないから

講義1時間30分もらい

その中で名刺交換時間も15分程度、勝手に設けます。

今回の議員さんも

「報酬は受け取って・・」
「報酬はいらないから、そのお金は党側として被災者へ寄付してほしい」
と話してます。
そうしたら
「そうですか・・。それならなるべく多くの議員さんと名刺交換できるように等々」
話しをされてましたので。
まぁ議員さんの名刺をもらって何か得をするのか?とも思いますが
名刺が役立つこともあるかもね。(特に近隣他市とかね)


くまさん側の紹介もするので「独立型を応援してくれていると・・」
会社のパンフとか資料とか「40セット」程度、用意しておいてもいいと思う。

うちは「パンフ配る」ことOKもらっているので。

弁当も別室で用意・・みたいな話しなので

それも断って「用事がすんだら参加メンバーで食事しませんか?」

ピンクから「その日は酒を飲んでもいい」と言われたよ(笑)昼からだけどさ。

全員で6人。

独立型の考え方を話すことが「軸」になる講義なので・・・。

ただ少し講義の説明内容を変更したので。。、

「経営者側も大変なんだ」と視点を変えました。

2月に1回だけ打合せ、練習できればと思います。

平日とかでもOKですか???

無償だけど、何か「別世界」に行くみたいですね。楽しみましょうね。
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6期目事業計画完成!!!

2012年02月04日 | 「居宅介護支援センターよしとも」とは?
少し時間がかかりました・・。かかり過ぎたかも。

ほぼ2日かかりました。

年次方針会議内容を取りまとめ、6期目の
「年間売上目標(収支票)」
「目標」「その為の策」

合わせて

5カ年計画が終わるので

6期~10期までの会社としても

「目的と目標」を

作成しました。

前回も少しブログで書きましたが

5期目までの目的は

「独立型で生き残ること」

目標として
①よしともメンバー8人体制   達成
②全員にPCハード面の環境用意 達成
③全員の額面給与を20万へ   未達成
 (一番低い方が19万4000円なので)
④事務所を借りる        達成
⑤社用車を持つ         達成(2台)

5期目までは基本的に
「環境を整える」といったほうがいいと思います。

環境は整い
「就業規則」「雇用契約内容」「成績査定票」
「変動制の仕組み」「役員と職員を分ける」
「社保関係の学習」「経理関係の学習」と
達成できたこと、まだ学習中のこととありますが
ここ5年で

「会社としての体制が整えた」と言えます。

ようやくこの「基盤」をもとに
スタートします。

6期目が「次のステップの準備期間」

7期~10期までが「ステップ2」です。

6期~10期の目的は

「独立型居宅支援の波及(普及はしません)」
①8人体制の堅持
②全員の年収(額面上ね)を300万にする
③新規事業を立ち上げる(介護保険外です)
④よしともの旗を3か所立ち上げる

☆大事なことは「今の仲間が全員いる」こと
ですね。それが最大。

目標は今は「達成不可能」
な内容ばかり・・・夢のまた夢。
ただ
今回の5期までの目標も
「無理」と思っていた内容が
ほとんど達成できました。

「目標は手の届かない範囲に置く」ほうが
未達成でも、かなり高い位置までいきます。

全員の脳回路が
「目標」を達成する為にと「モード変更」
します。
未達成でもしかたないですが、
達成できれば「凄いよね」
でも「達成するから」でいいと思います。

その為に「脳」が活動します
今まで何気なく取りこぼした情報も
「拾い上げ」するようになります。

6期~10期までの目的・達成させるための
目標(細かくは載せられないけどね)
も出来、新たな門出にもう少しで立ちます。

☆6期でやるべことは「管理職の意識上げ」
です。「管理するという意味」をまず理解して
別にえらい訳ではなく「社員を守る」という意味
それぞれの立場で最善を尽くすだけです。

必ず成功します。失敗したら
笑ってください。「ほら!やっぱり無理だったでしょう?」
「だから無理だと言っていたんだよ」
その文句を言われないように
「社長」として頑張ります。

無理なのは100も承知してますから。
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認定調査

2012年02月04日 | 社長の独り言
昨日はブログ更新ができませんでした・・。

昨日は認定調査3件、緊急搬送されたご利用者1名いたので、HP訪問して。
事務所滞在時間は朝45分 途中で15分でしたね。

認定調査はある集計によると「1件当たりのかかる時間は1時間半が一番多く、1時間。そして2時間」

の大体1時間半が基準だと思います。それ以上かかれば「遅い」早ければ「効率がよい」と判断

できましょうか?

私は1件あたり、1時間~1時間半なので平均ですね。

昨日の3件はまだまとめていないので、今から1時間程度で3件まとめます。

今日は「給付」をしようと思ってましたが、

職員さん達が支援してくれていて、ほとんどやってくれました。助かります。

ちょうど事業計画も完成し

とりあえず6期目の売上目標と達成する為の条件等々まとめました。
年次方針確認会議ですね。
これも開催、保管が情報開示でもあるようにある意味、義務ですね。


今日は少しのんびりします。

ちょうど今昨日の入院の方から連絡もあり。このまま入院されると。
早くお元気になられてまたお会いできるのを願ってます。
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