「新人教育にペア制度」！

みずほ銀行では今春から、入行５年前後の行員がマンツーマンで新人を指導する密着型の教育制度を導入しました。

全国２５４支店で実施されているそうです。

ＯＪＴによる現場教育指導で、現場教育では一番成果の出る教育です。

「ゆとり世代」の行員に対しては、話しやすい先輩を側に置いて、丁寧に育てるのがよいとの判断で導入したそうです。

ここでも「ゆとり世代」の教育は一考が必要との認識です。