「ＳＤＧｓ経営 ～持続可能な開発目標～」！

おはようございます。株式会社小室経営コンサルタント（経営革新等支援機関 ID番号100205000712：経済産業省）の小室秀幸です。

ＳＤＧｓ経営に取り組む企業が増えています。

2015年9月、ニューヨーク国連本部において193の加盟国の全会一致で採択された国際目標です。
持続可能な世界を実現するための17のゴール：169のターゲットから構成されています。
すでにビジネスの世界でも「共通言語」になりつつあり、個別企業においても取り組みが広がってきています。
また、ＳＤＧｓの普及とともに、市場ニーズ、取引先ニーズとしてＳＤＧｓへの対応も求められてきており、
実際、投資の条件として、収益だけでなくＳＤＧｓに取り組んでいるかどうかも見られる時代になってきています。

【ＳＤＧｓの活用によって広がる可能性】
・企業イメージの向上
・企業の生存戦略
・新たな事業機会の創出
・社会の課題解決への対応

ＳＤＧｓを活用して持続可能な企業を目指しましょう！

「コロナ禍における事業戦略の構築」！

おはようございます。株式会社小室経営コンサルタント（経営革新等支援機関 ID番号100205000712：経済産業省）の小室秀幸です。

本日は事業戦略の構築についてです。

【事業戦略】
コロナ禍において事業環境が激変する中、苦境に陥っている企業が生き延びるためには、
事業戦略の見直しが必須です。
ＷＩＴＨコロナ・ＰＯＳＴコロナの環境に対応した戦略の構築が求められます。

事業戦略策定プロセス
　① 経営理念、経営ビジョン、経営目標の再確認
　②事業環境分析
　③ ビジネスアイデアの検討
　④ 事業コンセプトの評価と決定
　⑤ 集中・選択・差別化戦略の策定
　⑥ 利益モデルとマネタイズの構築
　⑦ マーケティング戦略立案
　⑧ ビジネスモデルの設計
　⑨ 事業計画書策定

コロナ禍で新分野進出、業態転換、事業転換を検討している企業様は参考にしてみてください！

「人件費と給与支給総額について」！

株式会社小室経営コンサルタントの小室秀幸です。

本日は補助金申請時における人件費と給与支給総額に含まれる、それぞれの経費項目についてです。
人件費に含まれる経費項目は、
・売上原価に含まれる労務費（福利厚生費、退職金等を含んだもの。）
・一般管理費に含まれる役員給与、従業員給与、賞与及び賞与引当金繰入れ、福利厚生費、退職金及び退職給与引当金繰入れ
・派遣労働者、短時間労働者の給与を外注費で処理した場合のその費用
　となります。

給与支給総額に含まれる経費項目は、
・従業員や役員に支払う給料、賃金、賞与といった給与所得になります。

付加価値額や給与伸び率等を計算する場合は以上の点に注意して計算しましょう！