(株)小室経営コンサルタント 小室秀幸 ブログ

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「起業のミカタ 開催5日目 ~湯沢地域雇用創造協議会~」!

2011-11-30 | 起業のミカタ 平成23年度
昨日「起業のミカタ」が湯沢地域雇用創造協議会主催で湯沢勤労青少年ホーム講習室で開催されました。

13名の受講生の方たちが講義を受けられました。

新しいチャンネル


5日目は仕入計画と投資計画、売上計画のお話をしました。

起業するにはどれ位の資金が必要なのか?そのビジネスモデルでどれ位の売上が計上できるのかを実習して頂きました。

受講生の皆さん、大変お疲れさまでした。

次回6日目開催は1週間空きまして、12月13日(火)午後7時~午後9時(セミナー)、午後6時~午後7時・午後9時~午後10時(サポート)です。



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「プレゼンテーション」!

2011-11-29 | 日記
プレゼンテーションを行う時は、目的を特定して、明確にすることが大事です。

☆なぜこのプレゼンを行おうとしているのか

☆何を達成したいと望むのか

☆聞き手に何を理解し、知ってもらいたいのか


オープニングの構成も重要です。

◇目的

◇重要性

◇予告

プレゼンを行う時は、アイコンタクトを確立して、自信と確信、情熱を持って行う事が最も大切です。



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「インナーブランディング」!

2011-11-28 | マーケティング
インナーブランディングとは、「企業が自社のブランドを社内に浸透させる活動」をいいます。

どちらかというと社員の定着率を高める事を目的としています。

モチベーションを高め企業文化を構築することで、自社の素晴らしさを社員に認識させ、会社への忠誠心を高めます。

これと似たような概念にエンバイロメント・サティスファイ(ES)=従業員満足があります。

カスタマーサティスファイ(CS)=顧客満足を追求する前に従業員に満足してもらう事が顧客満足に繋がるという理論です。

こちらはよりマーケットを意識した取組になります。

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「成長するための原理」!

2011-11-27 | 経営
「成果をあげる人とあげない人の差は、才能ではない。成果をあげるかどうかは、いくつかの習慣的な姿勢と、いくつかの基礎的な方法を身につけているかどうかの問題である。

成果をあげるための第一歩は、行うべきことを決めることである。

いかに効率があがろうとも、行うべきことを行っているのでなければ意味がない。

しかる後に、優先すべきこと、集中すべきことを決めることである。

そして、自らの強みを生かすことである。」


~P.F.ドラッカー~
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「企業競争力支援事業・新分野進出型募集」!

2011-11-26 | 起業のミカタ 平成23年度
県内中小企業等による新分野への進出や体質改革、生産現場改善等を支援します。

【募 集 期 間】 平成23年11月21日(月)~平成23年12月9日(金)

【補助率/上限額】 1/2以内、200万円

【お問い合わせ先】 秋田県産業労働部 地域産業振興課 企業支援第二班
 TEL:018-860-2225 FAX:018-860-2590 


詳細はホームページをご覧ください。
             
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