リーダーシップからフォロワーシップへ

「リーダーシップからフォロワーシップへ カリスマリーダー不要の組織づくりとは」を読みました。

フォロワーのためのフォロワーシップの本ではなくて、リーダーのためのフォロワーシップかも。

本筋ではありませんが、「対極視点法」(著者の造語)という考え方が使えそうな気がしています。理想を考えるときに漠然として考えがまとまらないときに、理想の対極にあるものを考えることによって理想を浮かび上がらせる方法、ってところでしょうか。理想が漠然としていても、「これだけはイヤ」ってのはわりと簡単に具体化できたりしますから。