7月からずっと自分が携わっている研修のオブザーブをしています。
研修って普段は何気なく受けている身分なのですが、開発側になってみてその奥深さとメカニズムに本当に驚かされます。(難しすぎて私の頭脳では途中までしか理解できていませんが・・・)
研修プログラムを開発している人たちに聞くと「100%全ての人が満足する研修は存在しない」とのこと。受講生も色々な状況の人がいて、全ての人たちに満足するように作ることはほぼ物理的に難しいのだそうです。効果を主観的に図ってしまうと当然、人によって感じ方もばらばらなので全員が満足することは難しいですよね。。
私は欲張りなのでどうしても「全ての人が喜ぶにはどうしたらいいのだろう」と考えてしまいます。私は、研修開発者にはあまり向いていないかもしれないなあ、と考えながら過ごした1日でした。
研修って普段は何気なく受けている身分なのですが、開発側になってみてその奥深さとメカニズムに本当に驚かされます。(難しすぎて私の頭脳では途中までしか理解できていませんが・・・)
研修プログラムを開発している人たちに聞くと「100%全ての人が満足する研修は存在しない」とのこと。受講生も色々な状況の人がいて、全ての人たちに満足するように作ることはほぼ物理的に難しいのだそうです。効果を主観的に図ってしまうと当然、人によって感じ方もばらばらなので全員が満足することは難しいですよね。。
私は欲張りなのでどうしても「全ての人が喜ぶにはどうしたらいいのだろう」と考えてしまいます。私は、研修開発者にはあまり向いていないかもしれないなあ、と考えながら過ごした1日でした。