マネージャーに贈る言葉 16/20

＜第16章＞
“忙しすぎて考えるための時間がない”“マネージャーはもっと思索に時間を割くべきである”と主張する人がいる。しかし、仕事と思索を分けて考えることは、あまり意味がない。なぜなら、仕事を前に進めるアイディアや活力の源泉は仕事そのものの中にあるからである。


とはいえ、マネージャーにとって時間の余裕はとても大切だと感じる今日この頃です。
「メンバーからいつでも相談を受けられるように」
「メンバーが起こしそうなリスクを先に考えて押さえておく」
こんなことを空いた時間でやりたいなあと思います。