リーダーに必要な要件= 4E: Energy, Execution, Edge, Energize

前GEのCEO　ジャック・ウエルチの残した言葉の中で、私がおそらく一番か二番に好きな言葉の一つ。

GEのリーダーに必要な要件＝ 4E: Energy, Execution, Edge, Energize

ずっと、この4つのEには順番はない、と思っていたのだけれど、今日、来日しているGE勤務30年のSenior HR Officerの話を聞いていたら、偶然にも、この4つにはきちんと順番がある、ということを知った。

それは、自分の成長ステージ、リーダーシップの影響力の大きさによって、求められるEが異なる、というものだった。


1. Energy
　　まずは、自分自身がEnergyに満ち溢れていることが大切。特に新しいことに対する好奇心と挑戦する勇気

2. Execution
　　次に、何かを実行する力。結果を出すこと。

3. Edge
　　そして、確固たる自身の考えや軸をもとに、ぶれずに決断できる力。間違ったことに対しては勇気を持って反論できる力。


4. Energize
　　最後に、人をEnergizeしチームとして大きなことを成し遂げられる力


当たり前だけれど、いつどんな時でも、まずは、Energy＝自分が心身ともに元気でいること、がとても大切。これなくしてどんなことも成し遂げられない。

そのためには、「変化を大いに楽しむこと」が大切、だと感じる。

不安ばかりの毎日では、元気にはなれないし、人をEnergizeすることもできない。

その上で、自分が今どのステージにいるのか、どこを目指したいのか、考えながら日々過ごすことができれば、気づいたら、Energizeのレベルまで行けるはず。