年齢で不採用

デイケアのスタッフが某大手企業を紹介してくれた。どういうコネクションなんだろう？

仕事の内容は事務補助で契約社員。給与を始め諸々の待遇が良い。正社員の登用制度もある。

もちろん、こんな条件をみすみす逃す訳もなく、喜んで応募する。

しばらく待ってみても連絡が無いので、これは駄目なんだろうな、と思ってスタッフに確認をとってもらったら

年齢が行き過ぎているので不採用、という事がはっきりした。

薄々感じてはいたけど、明らかにされると大きく凹む。合同面接会を前にして幸先の悪い話だ。

この先、全ての企業から戦力外通告を出されるのではないかととても不安になる。

その代わりに「ゴルフ場の受付」を紹介すると言ってきた。今まで一度も考えたことがない仕事だ。

スタッフがいうには、自分に似合っているという。何がどう似合うのかはわからないけど。

まずゴルフをやらないからゴルフ場のイメージがわかない。ましてや受付、想像がつかない。

そして遠い。駅前どころか高速道路のインターからも遠い場所。通勤の仕方がわからない。

スタッフは「ゴルファーは富裕層が多いからのんびりゆったりと仕事ができる」と仰る。

そんな訳は無い。富裕層ほど下々の者に厳しい。これは経験済。

名門ゴルフコースならマナーも品格も兼ね備えたお客様がいらっしゃるのかもしれませんけど、

こんな田舎ゴルフ場にろくな客が来るはずが無い。受付といっても「苦情受付」みたいなものだと思う。

勇気を振り絞ってお断りする。仕事を選んでいる立場ではないのだけれど。

やっぱり無理なものは無理だものね。