今回の説明会に、誰も行かないのも困るし、行くならある程度数がまとまらないと様にならない…
とスタッフから頼まれた精鋭8名で訪問した。なので、誰もあまりやる気はない。
会議室には自分等以外に誰もおらず、うちの事業所だけのために開催してくれているらしい。
本当に意図がわからない。求人してない会社がこんなミニマムな説明会をするのだろう?
ひょっとしたら、今回出席した中からスカウトするのだろうか?とスケベ心が芽生える。
配布された資料の説明を広報の方がしてくれた。その後、大型ディスプレイで会社のプロモーション映像を観る。
といってもこの映像、会社のHPにUPされているのと全く同じものだった。
いくらやる気がないとは言えど、HPくらいは観ている。
元々そんなに面白いものではないので、2度目になると眠くて仕方がないのでありました。
内容は、とにかくしつこいくらいに強調しているのは
「自分の障害を理解し受けとめて働く」「障害者同士互いを補いながら働く」ということ。
理念は大変立派なのですが、じゃあ具体的にどんな仕事をするのか、ということには触れていない。
そしてただただ従業員たちが「うちの会社は素晴らしい」を連呼する。具体例なしに。
もうなんか、胡散臭い自己啓発セミナーにきているみたい。そんな非の打ち所がない会社なんてある?
結局、2度観てもなんの仕事をしているのかさっぱりわからなかった。
(続く)
とスタッフから頼まれた精鋭8名で訪問した。なので、誰もあまりやる気はない。
会議室には自分等以外に誰もおらず、うちの事業所だけのために開催してくれているらしい。
本当に意図がわからない。求人してない会社がこんなミニマムな説明会をするのだろう?
ひょっとしたら、今回出席した中からスカウトするのだろうか?とスケベ心が芽生える。
配布された資料の説明を広報の方がしてくれた。その後、大型ディスプレイで会社のプロモーション映像を観る。
といってもこの映像、会社のHPにUPされているのと全く同じものだった。
いくらやる気がないとは言えど、HPくらいは観ている。
元々そんなに面白いものではないので、2度目になると眠くて仕方がないのでありました。
内容は、とにかくしつこいくらいに強調しているのは
「自分の障害を理解し受けとめて働く」「障害者同士互いを補いながら働く」ということ。
理念は大変立派なのですが、じゃあ具体的にどんな仕事をするのか、ということには触れていない。
そしてただただ従業員たちが「うちの会社は素晴らしい」を連呼する。具体例なしに。
もうなんか、胡散臭い自己啓発セミナーにきているみたい。そんな非の打ち所がない会社なんてある?
結局、2度観てもなんの仕事をしているのかさっぱりわからなかった。
(続く)