18年春大卒、３人に１人が内々定 選考解禁１カ月前

リクルートキャリアの発表。

経団連が加盟企業に求める選考解禁日の６月１日を前に、すでに３人に１人の学生が内々定を得ている状況。

就活スケジュールは完全に形骸化。

優秀な学生を獲得しようと、、となっているが、人事は、もうほとんど数字でしか見ていない。

今後、訪れる内定辞退。歩留まりを念頭に内々定を出している。

これでは、アルバイトの御中元バイトのようだ。

シェイクハンドの重みが、どんどん軽くなってる。

それでいいのか。

そして、

まだ未内定の学生は焦る。

マイナビの調査では、就活生の75%は、就活が不安だと言っている。

つまり、内々定を貰っていても、学生はいまだ満足していない。安心していない。

ソワソワ感満載だ。

不安の中身が全然違う。

支援の質も変えなければならない。