＜切り抜き＞個人の4割弱（36.0％）が、希望する賃上げが叶わない場合は転職を検討

このデータはあまい。

10月には最大級の最賃アップが待ち受けている。
政府の本丸は、価格転嫁だ。
受注額、輸送費、販売価格、、、、
消費者に負担が生じるが、適正な価格が顔を出してほしい。

しかし、
こうまでしないと価格転嫁できない日本の経済構造が、そもそもおかしい。



追跡！ニュースのリアル 物流「2024年問題」本丸は運賃？ 収入不足でトラック運転手3割離職も【日経プラス９】（2023年7月21日）から。

国が標準見積もりを提示しているのに、そんなの無視。

誰か、この無法地帯を止めてください。

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「賃上げ」に関する調査（doda（デューダ））
https://www.persol-career.co.jp/pressroom/news/research/2023/20230731_01/

【調査結果サマリー】
◆大企業で76.1％、中･小企業の64.1%が賃上げを実施（予定含む）
業種別ではトップが「メーカー」（80.6％）、次いで「金融」（75.2％）「IT・通信」（74.1％）
◆企業が賃上げのため実施した対策で最も多かったのは「人事制度改定」（38.9%）
◆“実績”上昇率で、最も多かったのは「2.1%～5％」（21.8％）
“希望”上昇率の最多は“実績”と同じものの、回答割合は33.0％と“実績”を10ポイント強上回る
次点の“希望”上昇率は「5.1％～10％」（31.6％）で、“実績”とは10倍のポイント乖離
◆個人の4割弱（36.0％）が、希望する賃上げが叶わない場合は転職を検討