公平なモノサシ（診療報酬改定）

　ここのところ、社労士の勉強会が続いています。

　先日のものは、例えば健保組合への加入提案、
といった「営業」に踏みこんだ内容。
健保組合の多くは協会けんぽと比べて
保険料（←カイシャも半分負担）が安い。
が加入手続きが煩雑（はんざつ）、でも煩雑だからこそ社労士の出番！

　手続を業として行えるのは社労士のみ（１号業務）。
アドバイスだけならだれでもできます（３号業務）が、それもおろそかにせず、
そこから社労士だからこそできる提案を！まだまだ修行が足りませぬ。

「診療報酬　１０年ぶり増額」
（東京朝日（新潟）2010年2月13日1面）

　ここ数年押さえられ気味だった
お医者さんにかかる料金（診療報酬）を全体的にアップ、
特に病院のお医者さんの分をアップするというのが記事の内容。

　“医療崩壊”が叫ばれるなかでは改善といえますが、
診療報酬は健康保険の仕組みのハナシ。
仕組みの「なか」にはお医者さんだけでなく、
患者さんや、保険料を払うヒト（被保険者やカイシャ）もいることもお忘れなく。

　料金の原則３割は自己負担。
なので、全体がアップすれば、自己負担もアップします。

　似たようなハナシ、実は去年の春にありました。

「介護利用　値上げじわり　事業者報酬３％引き上げで」
（東京朝日（新潟）2009年5月6日23面）

　こちらは原則１割負担の介護保険。
低賃金で人材不足が叫ばれる介護の世界。
一見すると喜ばしいことでも、料金を払うヒトがいて成りたつハナシ。
記事のよると、サービス利用の回数が減らされたり
（それは料金を払うヒトにとってもツライこと）、
事業者のほうからサービスを削ってこれまでの料金を据えおく
（まさに身を削る思い）といった動きもあったそうです。

（続く）