「できる」「努める」（深夜労働）

　またまた社労士の研修会にて。

　この春は、実務で大切な制度変更が多く、勉強することもイッパイ。

　まずは健康保険。
保険料率の変更や出産関連の手続の経過措置など。
働く場では（パパ・ママ育休プラス）や介護「休暇」の創設など。

　そして働く時間やお給料の計算がとてもヤヤコシイくなる、
けれどもヒトがヒトであり続けるためには無視できない、
時間外労働にかんする規制強化をともなう労働基準法の改正。

「「カンテツな女」礼賛やめて　ＮＨＫに過労死遺族申し入れ」
（東京朝日（新潟）2010年2月28日34面）

「私の視点　過労自殺　財界も自殺予防に取り組め」
（東京朝日（新潟）2010年2月20日15面）

　ひとつ目の記事は、あるテレビ番組をめぐって。
取り上げられている回の放送、スズキも見ました。
（チラッと映ったカンバン、
　残業代“未払い”で調査が入ったあのチェーン店のひとつ？）

　夜に働く女性を取り上げるこのシリーズ、
ムカシのホウリツでは女性の深夜労働は×。
でも今は「男女雇用機会均等法」もあり、
母体保護にかかわるものは禁止でも、深夜労働はＯＫ。

　なので、女性が働くことはよいとして、
深夜のしかも残業に次ぐ残業の働きぶりに、
女性じゃなくても生活のリズム、大丈夫？
とちょっと心配しながら見たおぼえが・・・。

（続く）