熱き専門学校理事長の仕事

「日本一学生を幸せに出来る専門学校を創る」という夢に向かって奮闘する経営者のひとり言

今日から大事な研修 学び続ける集団でありたい。

2006年07月31日 08時03分55秒 | 仕事日記
写真は、21日に実施した第二回防災講習会。

先日行った防災訓練に続き、今度は一人ひとりが、救急措置の実習をした。

気道の確保の仕方や人工呼吸、心臓マッサージ、そしてうちの学校でも買った

AED(自動体外式除細動器)の使い方、、、etc。

一連の動作をスムースにやることが意外と難しい。

やっぱり頭で理解するのと、実際にやってみるのは大違い。

これも大切な学びの場だ。

、、、

今日から三日間、教務スタッフの大事な研修が始まる。

朝9時~夜9時までというとてもハードな研修。

先日、学生たちに実施した自分発見、チームビルディング研修のトレーナーに職員

一人ひとりがなるための大事な研修なのだ。

トレーナーは、前回と同じくこの道、日本一のK先生。

小生もオブザーバーとして三日間付く。

8月の研修が終われば、10月に三日間×2回、その後プログラム開発委員会を

設けて、たたき台を作り、1月に発表、さらにブラッシュアップし、3月に完成さ

せ、来年度4月に実施するというロングラン研修だ。

、、、

学生が変わるうちの学校独自のダイアモンドノウハウを創りたい!

この強い想いから始めたことだが、

近道なんてない。

目的、意義をはっきりさせて、衆知を結集し、学生たちが変わる新しいプログラム

を開発する。

そして失敗を恐れず果敢に実行する。

地道に、粘り強く、、、。

これからのうちの学校でのすべての新企画、プロジェクトに共通するやり方だ。

、、、

先日の日記で「オールナチュラルパーソンズ」といううちの学校の「信条」を紹介

したが、この成長、学びについてはこう書かれている。

成長 growth
個の成長の総和が集団の成長です。私たちは謙虚に学び続ける集団です。

、、、

ダーウィンの進化論を出すまでもなく、我々は時代の変化、新しいニーズに応じて

変わり続けなければならない。

変わるために、最も大切なのは、考え方と覚悟。

ニーズをしっかりつかみ、その考え方をしっかり持つには、勉強するしかない。

「日本一学生を幸せに出来る専門学校」を目指して、

常に謙虚に、学び続ける集団でありたい!

せっかくだから、成長を大いに楽しみながら(^^)。


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