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外国人従業者が増えるから「多民族融和策」が必須になる!

2024-11-06 15:05:30 | Weblog

 
 
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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


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【心に刻んでおきたい言葉】

日本はほぼ単一民族で文化も言葉も同じです。みんなで田畑を耕して全員で幸せになろうとする「農耕民族」的な色彩が濃い。これを強みとして経営に取り込むことが、やはり必要です。

~和知 孝氏の言葉~

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【本文】

■外国人従業者が増えるから「多民族融和策」が必須になる!■

私は子供時代に、単一民族のよさや農耕民族的しきたりを経験した。

例えば、田植え時期になると「結い貸し」と言う独特の制度があり、隣・近所の農家からお手伝いに来てくれた。

今度は、手伝いに来てくれた農家で田植えの時にはこちらからお手伝いに行く。

持ちつ持たれつで、これか強い絆の源泉だった。

冠婚葬祭のときにもこの「結い貸し」の制度はそのまま適用されていた。

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今、農家は跡取りがいなくて離農者が増え、耕作放棄地も増える一方だ。

既に農耕民族の絆は崩壊しつつある。

これからは益々の人手不足になり、外国人を多数雇用しないとどんな事業も成り立たないから、「多民族融和策」を研究して確立していく必要があるのではないか。

=コンピテンシー宣教師=

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