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会社を辞める本当の理由は「適合不良」が多い!

2024-10-09 05:25:11 | Weblog
 
 
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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


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【心に刻んでおきたい言葉】

 

「つまらない」ほんとうの原因は、仕事そのものや人間関係よりも「自分の側」にあるのではないか。

 

~斉藤茂太氏の言葉~

 

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【本文】

 

■会社を辞める本当の理由は「適合不良」が多い!■

 

会社を辞めるとき、昔は退職届けに「一身上の都合により」と書いたものだった。

 

会社側は、それでは離職防止の対策を講じられないからと言うわけで、辞めようとする人間に根掘り葉掘り辞める本当の理由を聞き出そうとする。

 

だが、辞める人間は真実を答えたがらない。

 

会社を辞めるに際しては、結構嫌な思いをしたり苦労するものだから、近年は「退職手続き代行会社」を活用する人が増えているそうだ。

 

一切会社と直接コンタクトを取らなくて済むから費用は掛かるが、気苦労がなくていい。

 

辞めた後に親しい知人や友人に「お前、あの会社結構良かったんじゃないのか? なんで辞めたんだ」と聞かれると「仕事が面白くなかった」とか「人間関係がまずかった」などと漏らす。

 

だが、この理由も真実ではない場合が多い。

 

本人自身もあまりよく分かっていないのだが、「適合不良」である場合が圧倒的に多いのだ。

 

つまり、会社や仕事に適合するための努力不足と言うことだ。

 

=コンピテンシー宣教師=

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