狩猟型リーダーシップも身に付けてください！

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「意識」が変われば「行動」が変わります。

「行動」が変われば「結果」が変わります。

これがコンピテンシーの威力です。


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【贈る言葉】

農耕民族はゆっくりと時間をかけて作物を収穫してきた。だが今は、逃げてしまう獲物を追いかけ、瞬時にしとめる狩猟民族に変身すべき時代ではないだろうか。

　　　　　　　　　～マネジメント＜その１７＞～

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【本文】

■狩猟型リーダーシップも身に付けてください！■

我々日本人は農耕民族と言われてきた。

ゆっくりと時間を掛けて作物を収穫してきた。

家長を中心とした家族は近所の農耕民族と互いに助け合って村社会を形成してきた。

会社でも農耕型のリーダーが多く、ゆっくり、確実に成果を出すことを得意としてきた。

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農耕民族と言えども、昔のようにゆっくり、コツコツ確実にとは行かなくなってきた。

変化がめまぐるしく、せっかくのチャンス、つまり獲物が逃げていってしまうからだ。

獲物を追いかけ、一発でしとめなければ会社は衰退してしまう。

獲物をしとめることができずに衰退し、退場していった会社は枚挙にいとまがない。

管理職は、狩猟型リーダーに変身する必要がある。

スピード、スピード、スピードを職場に浸透させてほしい。


　　　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


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チャンスを捉える準備を怠らないで下さい！

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【贈る言葉】

チャンスは誰にでも平等にめぐってくるものだ。しかし、チャンスを捉えて生かさなければ何にもならない。チャンスを捉えるために準備を怠らないことだ。

　　　　　　　　　～人財の条件＜その１７＞～

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【本文】

■チャンスを捉える準備を怠らないで下さい！■

人生においては「運」、「不運」は確かにある。

「不運」をいつまでも引きずってはならない。

大事なのは「いい風が自分に回ってくるように常に準備をしておくこと」だ。

つまり、チャンスが巡ってきたときにきちんと拾えるように準備をしておくと言う意味だ。

準備をしておかないとせっかくのチャンスを拾い損ねてしまう。

ドラゴンズの山本昌投手は今年５０歳になるそうだ。

つまり競争の厳しい世界で３０年以上も現役を続けてこれたわけだ。

甲子園の経験もないのにドラゴンズにドラフト５位で指名されてしまい、迷った挙句入団を決めた。

最初の４年間は泣かず飛ばずで、一軍で活躍する姿など想像もできなかったそうだ。

ビジネスマンの皆さんも、常に精一杯手を抜かず、チャンスを捉える準備をしておくことをお勧めする。


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