実感の伴った経験を積もう！

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今年最後の配信です。

来年もどうぞよろしくお願いいたします。

皆様にとってよい年でありますように祈念します。

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【贈る言葉】

目標に向かって進む過程にこそ感動、感激があるのです。そして実感の伴った経験だけが自分の人生に組み込まれていくのです。

　　　　　　　　　　～中尾哲夫～

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【本文】

◆実感の伴った経験を積もう！◆

「百聞は一見にしかず」ということわざがある。

しかし、「一体験は百見にしかず」ではないだろうか。

たとえば全く経験のない大きなプロジェクトを任されたとしよう。

事前に情報を集めたり詳しい人に色々聞いてみることは大事だ。

しかし、実際に現場に行って見てみるとかなりのギャップがあることが分かる。

そして実際やってみると見たこととはかなりのギャップがあり戸惑う。

目標に向かって一つひとつ実行に移していく過程で感動や感激を味わうことになる。

実感の伴った体験はこうして積み重ねられていくというわけだ。

そこから色々な暗黙知が蓄積されるだろう。

実感の伴った体験を基に話せば説得力があり、以降のマネジメントに威力を発揮する。

　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


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【贈る言葉】

他人より早く新しいことをやればリスクはあります。それがベンチャーの面白さであり辛さです。変化を待って後から追いかける体力のある大企業と違い、ベンチャーは常に先見性と技術力で勝負するのです。

　　　　　　　　　～鈴木幸一～

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【本文】

◆「面白さ」と「辛さ」の狭間で！◆

他人よりも早く新しいことをやるためには常に勉強しなければならない。

勉強するだけではなく行動力を磨き、度胸もつけなければならない。

やってもうまくいかないリスクはある。

しかしうまくいったときは時の英雄だ。

このように、ベンチャー企業は「面白さ」と「辛さ」の狭間で仕事をしている。

ビジネスマンも自分の関係する業務や仕事をカイゼンしたり新しいやり方を導入していかなければならない。

その過程は面白さを感じる場面であり、モチベーションが高まる。

だが、失敗すると上司も同僚たちも「だから言わなこっちゃない」と言うだろう。

でも、先見性と洞察力を磨き、面白さを求めて常に先を走る人生は意義がある。

　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝


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