やってらんねー

ことごとく、ことごとく！
面倒くさいんだよ！！(￣曲￣) ふんがー

例えば、４月になって有休の付与をやりましょう。ってなるぢゃん？
去年までどうやっていたのか見たら、部署ごとにBOOKがあって、１人ずつ１シートの休務票を印刷してた。
ナニコレ、なんの拷問？？？

さらに付与日数も謎すぎて、今年どうすりゃいいのさ？って過去を遡って同じパターンの人を何人かピックアップして正解を探すぢゃん？
ことごとく、ことごとく！みんな違う答えなんだよ！
もうね、ナニが正解なのかサパーリですわ。
やってらんねー。

デコちゃんと２人、昔の会社の制度を思い出しながら、人事的な考え方を元に答えを出す。
これって事務員２人で考えることか？
いやマッツィぢゃ、人事的な考えはアテにならないから仕方ないんだけどさ。（￣－￣）

さらにイラつくのが、この会社ってば「時間休」って制度があるのさ。
だから年間使用した有休が「１７日と６ｈ」とかなるので、次年度への繰り越しも「２日と２ｈ」とかいう表記。
もうやだ。