20151116 TEAM”Aみ一GO”の繋がりが親の気づきや学びの場面一つ！？ってなれば◎

姿勢を正すとは

　　    　心を正すこと

 

日本人の背骨は今や溶けて無くなりつつあると言う人がい

る。たしかに姿勢が悪い。心が歪んで姿勢まで歪んでしま

ったのだ。何とかしようよ。まずはわが身を鏡に照らして。

 

この今日の言葉が、２００４年の話し・・・

この時から１１年、今はどうなったのだろうか？？

とある幼稚園に訪問した際にこんな場面を目の当たりにしました。

20120403　幼稚園児に実践できていること・・・それをなぜ小・中学校で改めて？？（苦笑）

この四つのお約束・・・

素晴らしいですね。

少なくともこの時点ではここの園児は１００％この実践が出来ている！？

実際、園の中を歩いて回りましたが本当に実践できていました。(@_@)

 

幼児教育・・・

家庭教育・・・

この基本をしっかり身につけてさえいれば・・・

“こころ”も行動も正しいモノになっている？のではって思います。

このお約束をしっかり実践できる子は、いじめや問題行動には無縁なのかなぁって(@_@)

 

さて、昨日の保護者会の話の続き・・・

TEAM“Aみ一GO”は、こんな活動を三年間・・・

20140511　第５弾（最終弾）・・・高校の保護者会（TEAM”Aみ一GO”）との縁に感謝！？

20140510　第４弾♪　３学年部会・・・見城美枝子先生登場！？”こころ”が動きました。

20140509　3度目の入学式♪　そして3学年部会のスタートε=ε=┏(・＿・)┛　第3弾です！？

20140508　2回目の入学式♪　そして２学年部会へ進級？(笑)　TEAM”Aみ一GO”のわけも・・・第２弾

20140507　2011年4月の入学式の日から始まった　高校の保護者会との関わり　振り返り第1弾♪

私の部会長としての思いは、大人の気づきや学びの場面の創出！？

子どもの頃ってみんな素直でみんないい子だった？？（はずです(笑)）

それがいい意味でも悪い意味でも個性というモノが輝きだして？？大人になって・・・

同じ世代の子を持つ親としてこの場に集って・・・三年間一緒に汗を流して・・・

 

まさに“縁とタイミング”という不思議な巡り合わせで世代を超えた繋がりが・・・

子どもを基軸とした繋がりで卒業して二年も経った今でもこんな笑顔で(笑)

この親に育てられた子どもたちは、きっとこの親の後ろ姿をしっかりと・・・って

学びや気づきって一生モノだと思っています。こんな場面もその一つなんだと思います。

20151115 TEAM”Aみ一GO”の同窓会行ってきました。ε=ε=┏(・＿・)┛ 緊張の面持ち？？

心に太陽をかかげよう

 

それは希望をかかげること。目標を持つことだ。前途が暗

澹としていればいるほど希望を高くかかげる。燃えるよう

な灯があれば、そこに向けて進んでいけるではないか。

 

“こころ”に太陽を・・・

自身の“こころ”に灯してさえいれば・・・

少なくとも自分自身が前途を見失うコトが無い？っていう訳なんですね・・・

なるほど・・・

くじけない？めげない？何よりも明るい強い“こころ”が肝心なんですね。(@_@)

 

強い“こころ”、優しい“こころ”っていうフレーズを思い出しました。

080306　『　失敗したら　全部さらけ出せ　』

 

さて・・・

この話の後にこのコトをかくのも変な気持ちですが・・・

ＴＥＡＭ“Ａみ一ＧＯ”という名称の組織？での関わりがありました。

このチーム名の由来を書くとどういう組織の説明になりますが(笑)

ＴＥＡＭ・・みんな一つの器での仲間という意味でのチーム

Ａ・・・・・Atumaru（集まる）という文字の“A”

み・・・・・みむらの“み”シンプル(笑)（部会長の名前）

一・・・・・一朗先生の“一”（学年主任の先生の名前から）

ＧＯ・・・イケイケGOGOの“GO”という部分

それと入学をした子どもたちが“５０期生”という部分での５０と掛けています。

 

しかも？・・・

アミーゴという言葉の意味が“集まろう！”という意味だそうで・・・

学年部会の保護者者会の愛称としては・・・完璧だった！？(笑)

そんな子どもたちが卒業をして２年になります。来年の１月は成人式・・・

なので？？

一足先にその保護者がTEAM“Aみ一GO”の同窓会という集いを企画しました。(笑)２

 

えっ！？保護者会の同窓会ってなんで？？という方も(苦笑)

未だに当時の一斉メール配信システムで動いています（私が万年幹事？？(苦笑)）

結果はご覧の通りでした。(@_@)　

これが開会前の画像です。・・・つづく・・・

20150730 高校の保護者会話の続きですが、PTA活動への関わり？を・・・

喜びを真実にするために

　　　　　　　　　　苦難がある

 

苦しみ悲しみを乗り越えてこそ、

味わえる深い喜びは、

人生を力強く歩む、糧となる。

 

苦難・・・

時にはPTA活動を苦難という方も(苦笑)

昨日のつづき？

高校の保護者会話をひも解いてみます。

過去にも一度ひも解いているのでその話を・・・

 

20140507　2011年4月の入学式の日から始まった　高校の保護者会との関わり　振り返り第1弾♪

20140508　2回目の入学式♪　そして２学年部会へ進級？(笑)　TEAM”Aみ一GO”のわけも・・・第２弾

20140509　3度目の入学式♪　そして3学年部会のスタートε=ε=┏(・＿・)┛　第3弾です！？

20140510　第４弾♪　３学年部会・・・見城美枝子先生登場！？”こころ”が動きました。

20140511　第５弾（最終弾）・・・高校の保護者会（TEAM”Aみ一GO”）との縁に感謝！？

 

私の感覚では・・・

遠くで見ながらあーだこーだ言っている？のなら・・・

その中に飛び込んで苦難であったとしても・・・

その苦難をまさに今日の言葉の実践で・・・

 

達成感と充実感を味わう事の出来る・・・

その喜びを味わう？事が好きですし・・・

その動き？実践？が出来る？環境も・・・

そういう機会があるのなら生かして・・・

 

その貴重な“縁とタイミング”を・・・

しっかりつかんで欲しいな！って・・・

個人的には思います。（私の思い）・・・

だから・・・

声がかかった時には、『はいっ！喜んで！』っていうのが◎なのかなぁって思います。

その関わりを持てる時間・・・その時にしかないわけなので・・・まさに“今”！！

20150729 見城美枝子先生との思い出？高校の保護者会話、PTAって・・・

今日のことは

   今日してしまう

 

やると決めたことは、明日に残さない。

その習慣が実力を培い、

大きな自信へとつながる。

 

はい、そう思います。

その通りですね。・・・

それがなかなか実践できず・・・

この言葉の重さを痛感しています。（苦笑）

 

この今日の言葉を検索したらこの記事？に・・・

20131229　見城美枝子ワールドレポート第6弾！？・・・コミュニケーションタイムをどうやって？？

第６弾ってあるので・・・

折角なので第１弾からひも解いておきますね。（笑）

 

20131008　見城ワールドレポート　第一弾！？　アジェンダと画像（デジタルが変？）

20131204　見城美枝子ワールドレポート！？　報告書編第1弾！？

20131205　見城美枝子ワールド語録第2弾！？　いろいろなキーワードが・・・

20131206　見城美枝子ワールドレポート報告書編第3弾？　エネルギーに満ち溢れた時間！

20131209　見城美枝子ワールド♪　第4弾・・・『ありがとう』というキーワード

20131210　第5弾！？・・・見城美枝子ワールドレポート♪　こんな気づきも・・・

20131229　見城美枝子ワールドレポート第6弾！？・・・コミュニケーションタイムをどうやって？？

20131230　見城美枝子ワールドレポート第7弾♪　コミュニケーションタイムに向けて・・・

 

見城美枝子先生・・・

敬称が略されていますね、大変失礼いたしましたm(__)m

 

この見城先生との出逢い・・・

そして学びと気づき・・・

私の考え方や生き方に大きな影響が・・・

高校の保護者会・・・いわゆるPTA？（高校はP 抜きで・・・）

やはり関わってみるとそれなりの？ご褒美があるのかなぁって思います。(笑)

あっ、せっかくなので少しひも解いておきますね(●^_^●)

20140616 農大二高の定期総会からの功労者表彰♪ 一つの時代？が終わりました。・・・

挨拶は人を尊ぶ第一歩

 

いつでも、誰にでも

朗らかに声をかける。

驚くほど、仲良くなっていく。

 

過日、最後の最後のご奉公？で定期総会にお邪魔してきました。

定期総会・・・

6月の第1週の土曜日という決まりが農大二高にはあります。

4月8日の入学式、3月1日の卒業式・・・

10月第1週の土曜日の研究大会・・・

いい意味でのこういった決まりはスケジュールが容易です。(笑)

曜日に関係なくなので（公立では土日にあたると翌月曜日とかへ変更・・・）

完全に決まっています！？すごいです。(*^_^*)

 

その6月の7日(土)に定期総会が開催されました。

今日の画像は、定期総会冒頭の様子です。（モザイクではなくピンボケ(苦笑)）

武揚ホールという600人収容できる校内のホールで開催されます。

6月という時期なので現会長はもうお子さんが卒業しています。

この保護者会長もこの日が最後のご奉公となっています。(*^_^*)

この定期総会の最中に人事案件が承認されます・・・

そして、その時点で議長（保護者会長）が交代というシステムです。

 

以前は、小中のPTAでもこのシステムがほとんどだった？？様です。

なので・・・

入学式の挨拶もお子さんが卒業されたPTA会長が務めるというケースも多かった！？

個人的には、すごい不思議な気がしていました(笑)

なので、自分では任期中に臨時総会を開催してその時点で人事案件を議決をして・・・

任期の始まる最初の日から新体制で運営が出来る状態に改革しました。

人事案件だけで総会を開くの！？っていう声もありますが(苦笑)

私は、その任期をその年度のメンバーで全うするのがよい！って考える派です。(笑)

 

この定期総会に引き続き、功労者表彰なるモノが開催されました。

新会長の初仕事？？感謝状を戴きました。3年間お世話になりましたm(__)m

改めてこういった形での締めくくり？で終わった感がひしひしと・・・涙ですね(笑)