最後は人柄で決まる
同じ仕事をしても、出来栄えが違うのは、
「信念」「愛情」「熱意」の度合いが違うから。
いつも誠実な自分を目指そう。
穴埋め編その１７
ＰＴＡ談義はおやすみ？
というか？？
１０年前の今日・・・
２月２９日自体が無かったです（笑）
４年に一度のこの日なので・・・
１０年前は、
確かにないですね。
オリンピックイヤーですが・・・
昨今の状況では？
オリンピック自体の開催もどうなるのか？？
私たちのイベントは２月２３日でした。
高崎マーチングフェスティバル協会のＨＰは、こちら・・・
http://www.takasakimarching.com/index.html
今年は３０周年で・・・
こんな企画を♪
http://www.takasakimarching.com/30th/memorial_concert.html
２月２３日・・・
この翌週に自粛要請が正式に・・・
ぎりぎりでの開催でした。
無事開催できてよかったです。本当に・・・
良い土壌が立派な
作物を育てる
よく耕された、肥えた田畑では、
米も野菜もぐんぐん育つ。
整った環境のもとで、人は才能を発揮する。
穴埋め編その１６
ＰＴＡ談義はお休みでした。
ブログ自体もお休み？風な内容で（苦笑）
“家づくり”系のお知らせにしますね♪
”家づくり”への想いをこちらでつづっています。
今度の企画は・・・
登り続ければ
いつか山頂に達する
きつい山道もいつかは必ず峠に出る。
歩みを止めることなく、一歩一歩先を目指す。
到達の喜びは、辛いと感じたその先にある。
１０年前の今日・・・ＰＴＡ談義過去編
穴埋め編その１５へ
100227 地域活動委員会・・・ボランティアスタッフとしての関わり
2010-02-27 09:14:30 | その他団体関連話
觀音さまがみている
佛さまが見ている
みんな見ている
ちゃんとみている
なるほど・・・
ちゃんと見ているんですね。
昨日…
片岡中学校ＰＴＡの関係の地区委員会の反省会？がありました。
ちゃんと調べます。(笑)
平成21年度地区活動委員会反省会・・とありました。
ご案内は、片岡中地区活動委員会地区長とボランティアスタッフ各位とありました。
私は、このボランティアスタッフとしての参加です。
子どもは、二男君がお世話になっていますが…
この安全パトロールを中心とした活動には、ボランティアとして参加しています。
昨日、確認をしたところこのボランティアスタッフの登録は10名との事でした。
この人数が多い少ないの議論は置いておいて…
10名の皆さんがほとんどパトロールには参加しているというお話を伺って・・・
人数以上のマンパワーとしての存在感？実際の協力？が出来ているのかなって・・・
手前みそですが(笑)思いました。
情報不足でこの地区長が何名かはわかりませんが・・・・
意見を述べた方が10人位はいらしたかなと・・・
それと片岡中学校ＰＴＡ本部役員担当者とボランティアという構成でした。
地域安全パトロール・・・
この地域での歴史は・・・ちょっとブログ検索(笑)
ありました・・
080317 『早起きをはじめてごらんなさい』が、旗振り＆安全話へ展開？
地区委員の活動の一環でした。
私たちボランティアスタッフは、これが全て(笑)
このパトロールの日程表がふた月に一度届きます。
輪番制なので月に２回（片岡中校区の内の片岡小校区だけ、他に乗附小校区があります）
平日の午後２時からが定番でした。
昨日もこの時間の件で話が出ました（『この時間だと子どもの顔が見えない！』）
この時間の意味は、子どもの下校時間の前にパトロールをして不審者対策をしましょう！が
大きな意義としてあるようで・・・と説明！？
夜の時間（一日２回輪番制でパトロールを実施）は・・・
中学の部活動が終わった時間・・・
まさに地域の安全を！！という部分も大きいのでしょうか？？
ちなみに片岡小ＰＴＡでは・・・
１２か月（月２回くらいの輪番）を安全部(４回)と１～６学年(各１回)、それと本部役員２回・・・
分担して対応している形ですね・・・
地域とのかかわり…
パトロールに参加する親同士、保護者同士の交流が、このパトロールの副産物の様です。
あっ・・・
ちなみに夜のパトロールは、外灯の球切れ等の確認もできるので一石二鳥だと(笑)
特に公園等を中心に回っている方もいらっしゃいました。（たまに中学生のカップルが・・って(苦笑)）
地域安全パトロール・・・・
以前書きましたが、内閣総理大臣賞をこのパトロールを取りまとめている団体・・
健育推（片岡校区健全育成推進協議会）がいただきました。
地域の子は地域で育てる！？といった部分の実践の一つなのかもしれません・・
私自身も可能な限り…
一ボランティアスタッフとして今後も関わっていければなって思っています。
このボランティアの輪がもっと広がっていけばいいのかなとも…
そうすれば・・・
結果、地区委員という役員を選任してその活動の一環に安全パトロール！？
そういう役割？仕事？もなくなるわけですよね(笑)
これが本当の意味でのボランティア活動！？
それがなかなか定着しない…
ボランティアだけでは・・・それも事実・・・
ただ、他の団体（安全パトロールの協力団体）は、ボランティアの方が多々！？
地域とすると・・・
地域自体とすると地域力という部分は◎なんでしょうが・・・
やはり、子を持つ親・・・
私たち保護者世代が、本当の意味での地域とのかかわり…
ボランティア意識・・・
そういうところに自然体で関われるようになれば◎ですね。(*＾＿＾*)
許す心が幸せを招く
良いところも悪いところも
すべてを認めて愛する時、
自分にも他人にも優しくなれる。
穴埋め編その１４で・・・
１０年前の今日・・・ＰＴＡ談義過去編？風？
2010-02-26 09:18:36 | ＰＴＡ談義（全般）
欠点まるが
かえで信じる
それがほんとうの信
会社で原稿差し替えです。（朝書いた原稿は、ボツ(苦笑)）
”信”・・・・
この精神が、本当の意味での”信”なんですね。
その信じる相手との関係は！？・・・
親子関係・・・
夫婦関係・・・
家族関係・・・
仕事関係・・・
いずれのケースでも血や契約という部分のべーすがある！？(笑)
さて、・・・
ここはＰＴＡ？ってという部分・・
この世界では！？
ＰＴＡ活動の中では・・・
私が言うＰＴＡ活動は、ＰＴＡ役員活動という部分になりますが…
血縁関係があるわけでもなく…
契約(利害？)関係があるわけではなく…
まさに信頼関係！？(苦笑)
ポイントは、その信頼構築の場面のきっかけ！？
プロポーズや
出産！？
入社試験？
みたいなものを通して応募？や立候補？という過程を通してっていう人はあまりいない！？(笑)
逆にいえば・・
この過程以外のルートで・・・
それ以外のきっかけで・・・繋がった！？
そして・・
現状の関わり…
それが信頼関係というものを構築しているとしたら・・
ある意味、とてもすごいこのなのでは！？って思います。
ちなみに・・・
私が目の当たりにしている一つの本部役員活動・・・
会議の場面・・・
活動の場面・・・
様々な場面・・・を
その信頼関係って言う部分で繋がっているなって思います。
全体としてのＰＴＡが一枚岩で内容の充実や参加率が◎か？と言われれば
それは、ＰＴＡに限らず組織というものはいろいろな考え方の集合体なので
逆によほどのワンマン体制でない限り違う意味での統率を取ることは難しい！？のかなと
方向として良い方向へ向いていれば◎なのかなって思いますが・・・・
まぁ、何が良い方向なの？っていう根本的な質問で議論になってしまうと
話は難しくなってしまいますが・・・
その活動の中で笑顔があり、そのスタッフが楽しんでいるように見れれば・・・
私としては、その組織？集合体？は、良い方向に向いているって評価しますが…
悪い部分？
疑問点？・・この部分を突っ込み始めると・・・
どこかの与党と野党の関係の様に本題以外の部分での論争！？となってしまう？？(悲笑)
ＰＴＡに１００％正解はないっていう部分・・・
それは、万人が納得する回答がない！？
また、その解答？(模範解答？)がない？？という部分なのかなって思います。
ＰＴＡという一つの次元でそれぞれの特色ある活動を評価？議論？しようとするから？？
千差万別の活動があるものをある価値観で判断しようとするから・・・難しい話に！？
根本でいえば・・
名称の議論から入ってしまえば…一歩も先に進めなくなってしまう！？(笑)
そういう部分では、全く違う性質を持ついろいろな単位ＰＴＡがあるなかで・・・
それを一つの土俵で論じる難しさ？？
ん？それって・・・
そもそものＰＴＡ？ってっていう部分の疑問？議論？をすること自体がナンセンス！？(苦笑)
何度か入りかけた？
何度か入った？？(笑)
迷宮の世界がぽっかりと口をあけてしまった？？のかなと・・
せっかく書き直したのに…
また、ここに辿り着いてしまった(笑)
良い話と悪い話…
過日話題にした1年間の反省？（まぁ、反省って書く時点でマイナス的なイメージですが(苦笑)）
ここどうしよう？？あそこどうしよう？？
じゃあここはこうしたら？？
ここをこうすればもっと？？
引き継ぎという儀式の中での前向きな提言！？・・・これは◎
ただし・・・
そこには断定的な意見や結論は無しで(笑)
あーせーこーせいという縛りも無しで・・・
その断定や縛りが特にＰＴＡ活動の中では不自由さを演出！？
継続的に変化の利かない部分…
その意味や意義？
本来の目的を考えないで”やる”？”する”？という行為が優先されてしまう？
こういった部分を負担と考えたり…
やらされ感？という”重し”となってしまうことも！？
そこには、当然笑顔や楽しいって気持ちとは程遠い環境が！？・・・って
思うに・・・
それは・・
その状態は、決して良い状態ではないのかなって思います。
その気持ちの状態は・・・
数や量を軽減したから解決するというものでもないような気がします。
人間である以上（関わっている人たちが）・・・
子どもをほめて伸ばしましょう！！っていう部分
これと同じように大人だって・・
やる気という気持ちが大切なのかなって・・
少なくとも・・・
このＰＴＡの役員という部分において・・・
通常のＰＴＡ活動以上に関わりも密度も濃くなる時期においては
そういった環境がほしいなって思います。
ほめて伸ばしてもらえるような環境(笑)
達成感や充実感が味わえるような環境(笑)２
笑顔で楽しめる環境(笑)３
すみません・・・・・
打ち合わせやら電話やら出入りもあったので…
いつも以上に(苦笑)
脈絡のない文章になっているかもしれませんが…
なんとなく、今の思いをそのままぶつけて！？・・・
後ほど…ちょっと読み返してみます。
まさに書き下ろしです。(((^^;)
何一つ無用な
ものはない
世の中のものは、すべてが何かの役に立っている。
そう思えないのは、その働きが見えないだけ。
活かせるか否かは、自分自身の見方にある。
穴埋め編その１３へ
ＰＴＡ談義はお休みのまま
“家づくり”のコトもうちょっと宣伝させて戴きます。
こんな企画です。♪
ブログはこちら♪
“いえづくり”を通して学び・気づき・・・マイホームを建てるって！？
家創り・・・家造り・・・家作り・・・って
”家づくり”のことをいろいろな視点から話をしていきたいです。
１０年前の今日・・・
こんなコトを・・・
