PTA?ってなぁに??って考える”おやじ”のブログ (随時更新中!?)

PTA活動に関わりを持ってみる皆さん・・好きな方も嫌いな方も・・お父さんもお母さんも・・ちょっとPTA談義しませんか?

20190930 10年前の今日・・・PTA談義過去編がつづく♪ 穴埋め編その29完結へ?

2019-09-30 23:59:59 | PTA談義(全般)

「喜んで」を

  添えてみる

 

折々に一言「喜んで」と発してみよう。

心の中だけでもいい。ポジティブな言葉に

よって、笑顔で動ける領域が広がっていく。

 

 

10年前の今日は・・・

PTA談義編が続きますね

 

穴埋め編その29

これでやっと正常モードへ!?

ブログの日々更新中が名実ともに!?(泣笑)

 

090930 いつまで生きるかより、どう生きるか・・・・PTA、期間限定だからできる時に!?

2009-09-30 05:10:52 | PTA進化論シリーズ

いつまで生きるかより、
    どう生きるか
人の生命の価値は命の時間の長短では測れない。むしろそ
の質こそ問うべきだろう。私にできることは何かをわが
胸に問い、志高く、一日・一月・一年を心豊かに生きたい。

究極の選択!?・・・・
それともこの“質”こそが生きている証なんでしょうか??
太く短く・・・
細く長く・・・
太く長く(笑)・・・これは凄いですね。・・・これがいい??(笑)

でも、選択権があるなら・・・人それぞれなんでしょうね。
その太い細いもその人の価値観によるものなんでしょうから・・・
人間の欲?向上心?これこそ際限がないって言う人も・・・・・いい意味で(笑)

実際・・自分が人生の中で太い時期なのか細い時期なのか・・・
それは、最後の瞬間にしか分からないわけだから・・・
そう言う意味での・・・
どう生きるか!?と言う部分・・・
その質と言う部分を日々充実ととらえて・・・・
一日・一月・一年・・・を“こころ”豊かにが◎ですね。

そう思うと・・・やれる時にやれる事を・・・・
自分でできるって言う部分の事を・・・余裕をもって・・・確かに◎
でも・・・
でも・・・ちょっと背伸びして!?
あるいは、ちょっと頑張って!?・・・挑戦!!っていうことも・・・
どう生きるか!?って言う部分なのかなぁって・・・

そう思うと・・・
たかがPTA・・・・
されどPTA・・・・
その機会が巡ってきた時には・・・汗を流すのは◎なのかなって・・・思いました。
今、改めて・・・・(*^_^*)
えーと・・・うっちゃんさん・・・
これから声がかかってくる皆さん・・・
声がかかってどうしようかなって思っている皆さん・・・
1年汗をかいてみて・・・どうしようかなって思っている皆さん・・・
今日の言葉・・・
いつまで生きるかより、どう生きるか・・・
この精神で挑戦して欲しいなって思います。・・・私の思いとして・・・

それでも、結果として・・・
自身の中で任期満了と言うスタンスで引退?あるいはお断り?・・・・
それはその人の価値観です。
自身で見つけた新しい道を行くという事は◎です。・・・それはそれ・・・
ただ、大変そうだからとか・・・負担感が・・と言う部分でのお断りだったら
大変だし、負担感も・・あるかもしれません・・・・
でもそれは、その瞬間だけ??・・・
それ以上の“何か”がご褒美に帰ってくるんだって言う思いで挑戦して欲しいなって
私は思います。・・・・

生命の価値と言う部分は、ちょっと大げさかもしれませんが・・・
出逢いと言う部分の結果・・・・
人生を左右する位の出逢いの可能性はあるのかなって思います。
これは自身の体験談も踏まえた中で・・・経験談としてお話しできる部分です。
市P連会長・・・・
教育委員・・・・
一体だれが予想しましたか?(笑)・・・そのかけらすら??全く考えてなかったです。
観音山コミュニティクラブの発足・・・その代表・・・これだって・・・
PTAの功罪?って考えたら凄いことですね。(笑)

だからと言って・・最初からこういう事を考えて始めていたらどうなっていたやら?(笑)
逆に結果としての形ではなく・・・
形を求めての関わりだったら・・・違う結果だったかもしれませんね(笑)
今、言えること・・・・
限られた時間、人生の中で・・・私にできることは何か!?と言う部分・・・・
その声がかかった時に・・・・その声に乗ってみるのも楽しいのかなって思います。
その声がかかる内が“華”(この字でいいんですよね??(笑))ですよね。(*^_^*)
(備忘録:教育委員会開催・・委員長の任期が終わる。)

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20190929 10年前の今日・・・PTA談義過去編 穴埋め編その28へ

2019-09-29 23:59:59 | PTA談義(全般)

何一つ。

自分のものはない

 

家庭生活も事業も、人やものの力で成り立っている。

人は、大自然の恵みがあるから生きられる。

この無数の恩を忘れまい。

 

 

10年前の今日は・・・

さらに?PTA談義・・・

 

穴埋め編その28

ラスト2ですね。

 

090929 PTA談義!?・・・PTAとの関わりの助け船?ORお悩みの増長??(笑)

2009-09-29 06:31:03 | PTA談義(全般)

至誠を尽くして
    時を待て
物事にはすべて旬がある。人の為すことにも成る時と成ら
ない時がある。成らない時は「未だ、時至らず」と受け止
め、黙々として努力を傾けよう。やがて必ず、時期がくる。

この今日の言葉シリーズ・・・
必ずとかって言葉・・・勇気づけられますね。曖昧ではなく明確!!なので(笑)
物事には旬がある・・・・
物にはタイミングというものがある・・・
そして・・・・
何より“縁”があるって・・・思います。

「未だ時至らず」・・・
黙々と努力を傾けよう・・・やがて必ず、時期が来る◎・・・この精神なんですね。

戴いたコメント・・・
うっちゃんさん・・毎度ありがとうございます。(*^_^*)
ちょっと抜粋しながらで(すみません・・・・構成もいじりました。)

>正直なところ、来年も引き続き引き受けるかどうかの意思表示をはっきりとさせないと、
>推薦委員が動けないということがあり、もっぱら私の中で毎日葛藤があります。
>最低2年は…というのが、これまでの暗黙の了解でしたが、
>昨年は1年限りなら…という条件で入られたもおり、確かに、最低2年は…というものが、
>本部役員を引き受けにくい状況を作り出していると、思うので、私自身どうすべきかと。
>毎年誰がやってもうまく進むような仕組みにしておくことが大切なような気もしています。

>というのも、委員も何も初めての方が、本部に直接入ることはあまりないと思うので、
>多くの人が、委員なり委員長なりを経験してから、本部に入るとすれば、
>本部を1年しかやらないとしても、PTA活動に2年以上はかかわっていることになります。
>その上、本部を最低2年は… というのは、結構な負担ではないかと…

>本部役員の人数や役割分担によっても違ってくるかと思うのですが、
>来年自分が引き受けたとして、その後の引き受け手を探すのが、ますます困難になるだろうな…
>というのが、今一番の憂鬱な悩みです。

>本部役員に特典を…という部分のジレンマ、すごくわかる気がします。
>旗振り免除ですか…
>うちの地域は、本部役員が率先して旗振りに参加することで、地域のパトロール隊の方の
>(保護者の参加率に対する)ご批判を少しでもかわす役割となってしまっています…
>どうしても本部役員が地域との窓口として、責任を感じてしまいます。
>そういうプレッシャーだけでも一般の会員の方に理解していただけると、ずいぶん気分も違うのですが…

いくつかのポイントがありますね。・・・・
2年と言う任期・・・・
全く違った観点から・・・・
学年役員と本部役員での関わりってやはり違うのかなって思います。・・・
横の連携を見るポジションと縦と横の連携(全体)を見るポジションとでは・・・・
1年・・・
意外と早いもので・・・何かを変えるとか一度経験したことをバージョンUP!?
あるいは精査をするという部分では、複数年の関わりが必要条件になってくるのではって

やはり、現場での経験に勝る引き継ぎはないし・・・その現場での経験が一番!?
それをどれだけ資料におとしてもその経験値がないとそのイメージがわかない限り・・・
最後は、現場合わせというものが出てくる・・・
その現場合わせこそが一番のポイントであり・・伝えていくべき“もの”だと思います。
それには・・・
経験者の存在ほど心強いものはありません・・・

ただし・・・・ただし・・・その経験者・・・
2年目の動きと言う物をその組織の中で役割をきちんと考えないといけないですね。
1年目は、経験と体感・・・・
2年目は、集大成(実行委員長や役割も含めて)・・・と言った図式で行くのか

1年目は、未知への挑戦!!(役割も含めて)
2年目は、それをバックアップ(経験値も生かしてサポートに徹する。)

この辺りの手法は、そのPTAの正解もあると思いますし・・・
入れ替わりの単位?・・・総入れ替えなのか半分?・・・あるいはお局さまが残る(笑)
ちなみに・・私のところは・・・・
元々は、前者のタイプでした。大体半分くらいの女性陣が入れ替わりをして・・・
同じ役職に1年目と2年目が混在する配置で・・・2年目の方が実行委員長等々を・・
最後の花道的な感覚でしたかねぇ??・・・
だから事業が終わる毎に・・・泣く・・・涙を流せるくらい打ち込んで(笑)

ただ、うっちゃんさんみたいな経験者が本部役員へ・・・というPTAであれば
後者のタイプでもそしてそのバックアップ隊は・・・どなたかお局がいれば(笑)
PTA・・・お局の存在は必要悪(笑)なのかなって私は思います。・・・
ただし・・・ただし・・・
お局と言っても生き字引的な関わりであって・・・
権力者!?であってはいけないと思います。・・・こういうPTAあるって話聞きました。
PTA会長を手足の様に使う??(笑)

まぁ、みんなが楽しく笑顔で関われるのであれば手法は何でもありだとは思いますが(笑)
うっちゃんさんにお局になれとは言いませんが・・・
変えたい・・・
何とかしたいって言う思いがあるのなら・・・
どんなに資料をつくっても・・・最初は一緒に関わって行かない限りは難しいですね。
軌道に乗ってくると・・・
資料=マニュアル・・というものがその能力を発揮してくると思いますが・・

負担と言う部分・・・・
実際1年で終わってしまう会長・・・・分かった頃に終わり?
もう1年やりたかったって声も・・・
1年と言う期間は、役職に追われて?終わってしまうという感が・・・・
負担って思うのは、そう言う追われ感もあるのかなって・・・
何も知らないところからスタートしてわけも分からず色々なことが目の前に山積!?
とても2年はって・・・・

でも現実・・・2年任期でうまく回っている所に共通しているのは・・・・
引き継ぎの点ですかねぇ…
いくら協力をしますよってOGが・・・・先輩が・・・言葉で言っても
やはり・・外野は外野(笑)
一緒に汗を流す環境がない限りは・・・違う・・・のかなって
2年を負担って考えるよりも・・・・
重い1年より・・・楽しい2年の方が良いのかなって(笑)

前向きな私とすると・・・
折角関わるのであればその足跡や思いを形にって言う部分も・・・
それは、自身の“こころ”の中でもいいんですが・・・形にって言う部分・・・
PTAと言う世界での出会いや気づきって・・・
普通の生活?の部分とはちょっと違った“なにか”があるのかなって思います。

本部役員・・・・
旗振り免除の反対?の効用・・・・パトロール参加率向上のためのパフォーマンス?(笑)
そう言う手もありなんですね・・・
ただ、望んでという状態ではない??・・・・

本部役員・・・・
皆さんのところはどうなんでしょう??
本部役員なんだから・・・
本部役員が・・・
凄い仕事量・・・何かの時にはいつも率先して・・・・
それで当たり前??的なイメージがありますか??

話がそれそうですね・・・この話は後日・・・・

物事にはすべて旬がある。
私は・・
それをタイミングや“縁”って考えます。
何事も声がかかる内が“華”なのかなって(笑)
声がかかったら・・・
「はいっ、喜んで!!」が◎なのかなって・・・・
では、今日も一日よろしくお願いします。m(_ _)m

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20190928 10年前の今日・・・PTA談義過去編 穴埋め編その27

2019-09-28 23:59:59 | PTA談義(全般)

今日の生き方が

 人生を創る

 

決めた時間に起きる。為すべきことに

手を尽くす。この一日一日が

積み重なって、わが一生となる。

 

 

10年前の今日は・・・

PTA談義過去編ですね。

 

穴埋め編その27

あと少しで・・・

 

090928 当たり前のことに磨きを・・・・ がPTA本部役員の話に(笑)

2009-09-28 06:03:23 | PTA談義(全般)

当たり前の
   ことに磨きを
「凡事徹底」という。挨拶・返事・後始末といった、ごく当
たり前のことでも徹底して取り組めば周囲が変わり、人生が
変わる。まずは三か月、心を込めて取り組んでみよう。

挨拶・返事・後始末・・・・
その通りですね。
そして、この言葉を聴くとこの時の講演会を思い出します。
080117 高崎JCの新年会、新春フォーラム・・・・ 『おはよう』の意義・・・納得!!

おはようございます。
そして返事は“はいっ”
相手を敬う“こころ”とキレのいい相手に届く返事・・・が大切。
当たり前の事に・・・
この当たり前のことが出来ていない・・・出来ない?ケースが多いんですかねぇ・・
ここでは、三か月って・・・
“こころ”を込めて取り組めば変わるって・・・
人生が変わる・・・
こういう活動こそ・・・PTAの中で実践していけばいいのかなぁって思います。

戴いたコメント・・・
Unknown (うっちゃん)
コメント取り上げていただいて、ありがとうございます。
昨日、インフルエンザの影響も最小限に食い止め、
無事に運動会が終了しました!!
PTAの協力体制を、片づけ終了後に、先生方がとてもねぎらってくださって、頑張ってよかったな~と思って帰ってきました!!
役員や委員でなくても呼びかけると、案外協力してくれる保護者が多くて、嬉しい瞬間でした!!

冒頭の凡事の徹底・・・・
そこにもうひとつ・・・ありがとうございました。ありがとうございます。の感謝の言葉
これも大切だなって思います。
うっちゃんさん・・・いつもありがとうございます。(*^_^*)
運動会・・先生のねぎらいの言葉も◎ですね・・・
そして当日手を貸して下さった皆さんも◎・・・色々な意味でいい結果?状態?で◎

お手伝い・・・・
過日会長から推薦委員会のお手紙の原案が届きました。
本部役員の自薦、他薦のお願い分です。
その中に本部役員の特典?が記載されています。
二つ特典があります。
一つは、一度本部役員を受けるとそれ以降のお子さん・・・今後入学予定も含んで
学年役員等の役員が免除になります。
イメージとすると6年間に一度くらい学年役員の話が回ってくる感じです。
お子さんが2名、3名いる方にとっては朗報?(笑)特に子だくさんのご家庭ほど・・

そしてもう一つ・・
PTA事業として学校のある日には、毎朝15のポイントで旗振りを行っています。
その旗振りが免除になります。・・・・・
この制度も昨年から実施となりました。・・・えぇずるいぃ!!って声も・・・
今年は、注意書きが・・・
本部役員は、緊急パトロール等の要請が生じた場合に対応しています。的な文言が
現実、不審者情報や事件等があった場合には、この本部役員が対応しているんです。
朝もあれば下校時もあるし・・・時には日中の時間でも・・・
でもその姿や行為って皆さんはご存じない・・・
そう言う意味で周知が出来るという事は◎なのかなって思います。

お手伝い・・・
本部役員の仕事だって・・PTAと言うみんなで参加の部分の実はお手伝いなのかなって
本部役員・・・
この人たちを見る目に不思議な現象があって・・・
例えば運動会の後の片付け・・・・
うっちゃんさんの例の様にみんなで参加ってケース◎ですよねぇ・・・
でも、本部役員が片付けのお手伝い、これは当然!って雰囲気が・・・
他の皆さんはお客様と言う感じ(笑)

本部役員って大変!?って言う言葉やイメージ・・・
みんなで一緒に協力体制を取るだけでどれだけそのイメージや実動も減るのかなって(笑)
お手伝いって言う部分では、みんな一緒なんですがねぇ…
ただ、違うのは役割?役職?・・・
その部分が、もうちょっとボーダーレスになるといいのかなぁとも思いますが・・・
かと言って・・・
いろいろな行事にみんなで企画・運営と言うのもちょっと辛い・・・
やはり、考え・動かすべきコアな組織、コアな人間は必要だと思うので・・・・
そのあんばいですかねぇ・・・・

その本部役員・・・コアなメンバーの中での軋轢の・・・
Mixiの中ではよく出てきて来ます。・・・何が大変ってそれが一番大変かなって思います。
お手伝い感覚で与えられたことをこなせばいいポジション・・・マンパワーの必要な所
そして、そのマンパワーが発揮できるようにお膳立てをする所・・・協力体制で
さらにその発揮する場面の指示を出すポジション・・・
さらにその運営を統括するポジション・・・

身体を使う場面もあれば頭を使う場面も・・いろいろなポジションでいろいろな関わりが
見えない場面でいろいろな関わりや行動があるんですよね・・・
そう言った事も実は伝えていかないと分からない事も・・・
何でこんな事を書くのか・・・
本部役員の特典の件・・・
やはり、巷では喧々諤々??がある・・・
本部役員・・・苦労をするのが当たり前(笑)
でも、その御苦労に対する特典は・・・ずるいって発想(苦笑)
そうじゃあないんだよって言う事を言いたかったんですが・・・うまく表現できない

最近・・・
いろいろな事業でボランティアの方を募集して事業を遂行しています。
これが、まさに本来のボランティアとしての関わり・・・
このすそ野が広がって行けば・・・いいのかなとも思います。
この時のポイント・・・
やはり声掛け何ですかねぇ…大きな意味でのコミュニケーション・・・

本部役員の件もそう・・・
大きな意味でのコミュニケーションがしっかりとれていれば不協和音も・・・・
PTA自体もそうなんでしょうね・・・・
大きな意味でのコミュニケーション・・・今日の言葉の凡事・・・そして感謝
これらの気持ちや行動もその大きなコミュニケーションの一つだと思います。実践!!

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20190927 いよいよ開催へ!? こんな企画です。φ(..)メモメモ

2019-09-27 23:59:59 | ”いえづくり”系

今日の生き方が

 人生を創る

 

決めた時間に起きる。為すべきことに

手を尽くす。この一日一日が

積み重なって、わが一生となる。

 

 

10月からは・・・

この企画が!?φ(..)メモメモ

 

20190924 【自然素材】で”家づくり”って!?φ(..)メモメモ

 

20190923 ベビーマッサージってご存じですか?φ(..)メモメモ

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20190926 これもPTA談義?10年前の今日・・・PTA談義過去編 穴埋め編その25

2019-09-26 23:59:59 | PTA談義(全般)

合わないのは

合そうとしないから

 

<分かってほしい>思いが強すぎると、

互いに相容れない。こちらから

歩み寄れば、関係は好転する。

 

 

10年前の今日は・・・

PTA談義?風?

 

穴埋め編その25

いよいよ完結へ?

 

 

090926 ”捨てて得る起死回生の妙手”・・・人の本性が露れるのはいざという時・・・

2009-09-26 04:44:15 | 雑感・・・・

捨てて得る
  起死回生の妙手
人の本性が露れるのはいざという時だ。強欲の人は自分の
欲得にしがみつこうとするが、そこが落とし穴。得ようと
すればかえって失う。鍵は、いかに執着心を捨てるか、だ。

なるほど・・・確かに・・・・
頭では理解できますね。(笑)
しかし・・
そのいざって言う時は・・・いざって言う時なので・・・
まさにこの言葉の通り・・・理屈や理性ではなく・・・・本性が露呈(笑)
怖いですね。・・・・
こればっかりは・・・本性なので・・ありのまま??なのかなと・・・

本当に怖いのであれば・・・精進しかないですね。(笑)
でも・・・・
ある意味、怖いって思っている人は大丈夫??
危ないのは、問題ないさって言っている方?思っている方??なのかなとも・・・
咄嗟の時って・・・・
この欲得と言う部分とはちょっと違いますが・・・
感情が表情に出てしまう時もありますよね・・・これが意外と曲者かなって(笑)

凄いのは芸能人ですね・・何時カメラに抜かれてもいい様に常に表情をつくっている
凄いプレッシャーでしょうね・・・・
だから、何でもお笑いのネタに出来る・・・お笑い系が多くなる??(笑)
でも・・・
画面に見せる顔と実際の素顔?・・・ギャップがある人が多いらしいですね。
実際は紳士?だとか・・腰が低い?って言う人は◎ですが・・・・実際は我儘は微妙(笑)

話が脱線しそうですね。・・・
捨てて得る・・・・
この気概?なんですね・・・
私はまだまだ精進が必要な気がします。(笑)・・・・頑張ります(((^^;)

さて、戴いたコメントを・・・
Unknown (うっちゃん)・・・・・いつもありがとうございます。(*^_^*)
頑固おやじに、かみなり親父…
確かに絶滅危惧種並みに、見かけませんね。
それどころか、地域での子供に対する苦情は、
学校に直接寄せられて、
学校の先生が不特定多数に注意を促す…
そんな感じで、何でもかんでも学校で指導を…
といわれる。

実は連休中、うちの学区の地域の方から、
今はやりのインフルエンザがらみの電話をいただいて、ちょっと驚いていたところです。
その方が、地域の病院の院長先生から聞いた話が、
「○○小学校の子どもと親が、インフルエンザだと言って勝手にやってきて困る。学校はどういう指導をしているんだ…」と。
それを聞いた地域の方が、心配して学校に電話したらしいのですが、さすがに連休中。
誰も出ず、PTAの私の所にかかってきたというわけです。
「学校はどういう指導をしているんだ…」
といわれても…
学校から、保護者あてに、
「インフルエンザの恐れがある場合には、電話をしてから受信しましょう…」
みたいなお便りが必要なのだろうか…
そういうのは、病院側で、
患者さんに注意を促してもらったらよさそうなものですが…

って、たとえが悪かったかもしれませんが、
今の時代、何でもかんでも、
権威に頼ろうとする風潮があるのは、確かですね。
気がついたことがあれば、その場で、
コミュニケーションしながら解決する…
そういうスタンスが、難しい時代なのでしょうかね…       (コメントは・・・・・以上です。)

その通りですね。コミュニケーション・・・しかも顔が見える形が一番!!
多いのは当事者抜きの顔が見えない?風評や聞いた話って言う部分でのあーだこーだ(笑)
これって・・全部推測・・全部憶測・・飛躍こそすれ解決にはならない・・・
そして、権力志向・・・これもいろいろな場面で感じますね・・・
人と人・・・最後は裸なの付き合いでいいのかなって思いますが・・・腹を割ってねっ

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