強がり？
空元気？
そんな気はサラサラないんだけど、
間違いなく気分は乗ってないよね。
そんな現状を打破するためには、
別の事象に全力投入して、
negativeな現状の割合を
小さくしてしまえばいいことサっ！！
空元気？
そんな気はサラサラないんだけど、
間違いなく気分は乗ってないよね。
そんな現状を打破するためには、
別の事象に全力投入して、
negativeな現状の割合を
小さくしてしまえばいいことサっ！！
疲労なのか、体調不良なのか...。
頭の裏側（後頭部？）のあたりに違和感が。
ときどき片頭痛に見舞われることもあるので、
寝れば治ると想うけど、
気合で治してみよう！！...かな？
頭の裏側（後頭部？）のあたりに違和感が。
ときどき片頭痛に見舞われることもあるので、
寝れば治ると想うけど、
気合で治してみよう！！...かな？
年末から年始にかけての懸案事項が
クリアできる兆しが...。
でも、早合点するな！！
今まで、何度裏切られてきた？
完全決着がつくまでは、
謙虚に進めていこう！！
クリアできる兆しが...。
でも、早合点するな！！
今まで、何度裏切られてきた？
完全決着がつくまでは、
謙虚に進めていこう！！
忙しいんだけど、
追い込まれてる感がない訳じゃないんだけど、
絶好調！！って訳じゃないんだけど、
モヤモヤする部分もあるけど、
慌てたり、
焦ったり、
苛立ったり、
悲しくなったりすることなく
ただ静かに時間が流れている感じがする。
44年間で感じたことのない“zone”にでも入った感じがする...。
追い込まれてる感がない訳じゃないんだけど、
絶好調！！って訳じゃないんだけど、
モヤモヤする部分もあるけど、
慌てたり、
焦ったり、
苛立ったり、
悲しくなったりすることなく
ただ静かに時間が流れている感じがする。
44年間で感じたことのない“zone”にでも入った感じがする...。
慌ただしかった1週間の締めくくりは、多くの来場者をお迎えしてのイベント開催。
思った以上の来場者ゆえ気合も5割増し。
1週間分の疲労度も5割増し...となりました。
さて、
何時まで残業していくことにしようか...
思った以上の来場者ゆえ気合も5割増し。
1週間分の疲労度も5割増し...となりました。
さて、
何時まで残業していくことにしようか...
“お話し”の中では、引き出しもソコソコ多いのかもしれないけど、業務処理の上での引き出しの少なさは...。
年単位でルーティンをとらえたとき、ツラい思いをする時期は、いつも一緒。
時期的な問題なのか？
それとも、方法論の問題なのか？
改善策を考えるんだけど、まず「目的達成」を目指すと...結局、同じ方法に辿り着いちゃうんだなぁ。
まぁ、結果が出ないよりはいいかっ。
年単位でルーティンをとらえたとき、ツラい思いをする時期は、いつも一緒。
時期的な問題なのか？
それとも、方法論の問題なのか？
改善策を考えるんだけど、まず「目的達成」を目指すと...結局、同じ方法に辿り着いちゃうんだなぁ。
まぁ、結果が出ないよりはいいかっ。
正月休みが終わり、その名残を惜しむかのような三連休が終わりました。ある意味、今日からが2015年の本格的な業務再開。お昼休みに所用で他部署を訪問すると、以前に一緒に仕事を共にしたmasaoよりチョット年上の先輩社員が、masaoよりチョット年下の社員に指導を受けていました。
夕方、その先輩社員から業務上のTELがあった際、お昼休みのことを訊ねてみると...
「自分の力の無さを指摘されてただけだから」
と。続けて、それは受け入れられること？受け入れづらいこと？と訊ねてみると...
「受け入れなきゃならないんだろうね」
と。前向きにとらえているんですね？と先輩社員の回答に一定の理解を示したmasaoなのでした。
おそらく、納得できないこともあったと想います。それでも真摯に受け止め、改善を図ろうとする姿勢は、masaoも見倣わなくてはならないこと...と感じました。
夕方、その先輩社員から業務上のTELがあった際、お昼休みのことを訊ねてみると...
「自分の力の無さを指摘されてただけだから」
と。続けて、それは受け入れられること？受け入れづらいこと？と訊ねてみると...
「受け入れなきゃならないんだろうね」
と。前向きにとらえているんですね？と先輩社員の回答に一定の理解を示したmasaoなのでした。
おそらく、納得できないこともあったと想います。それでも真摯に受け止め、改善を図ろうとする姿勢は、masaoも見倣わなくてはならないこと...と感じました。
いい天気の中、冬休み中にGetしたニットを着込んで...出勤です（汗
頼まれごとがあって会長宅へ。上司から「チョットあがれば」と言われ、お線香をあげてきました。何気ないやり取りの中で、大事なことまで話していただけてる...と実感。と同時に、より多くの責任を伴っていることも。
もちろん、上司もその奥様も、こんなこと考えてるなんて想っていないはず。そのくらい分かってはいるけど、しっかりとした“大人”にならなくちゃなぁ...と意識させられた瞬間でもあった。
年明け早々に感じたとおり、今年は何かがいつもと違う。何が起こっても対応できるように“人間力”を高めていかなければ...。
頼まれごとがあって会長宅へ。上司から「チョットあがれば」と言われ、お線香をあげてきました。何気ないやり取りの中で、大事なことまで話していただけてる...と実感。と同時に、より多くの責任を伴っていることも。
もちろん、上司もその奥様も、こんなこと考えてるなんて想っていないはず。そのくらい分かってはいるけど、しっかりとした“大人”にならなくちゃなぁ...と意識させられた瞬間でもあった。
年明け早々に感じたとおり、今年は何かがいつもと違う。何が起こっても対応できるように“人間力”を高めていかなければ...。
どうしても自分の目指そうとする方向とズレた意見に対して、感情が入ってしまうんだよなぁ...。
勿論、自分の考えが「間違っていない」と想っている案件だから...ということに他ならないんだけど、“言わなくてもいいことまで発言しなくても”という意味では、今年改善しなくてはならない課題だと考えています。
組織図上、やや上位の上司が、どんな下位層の従業員と言葉を交わすときでも、一呼吸おいて対応している姿は、学ばなければならないところ。今まで感じることはあっても、それほど強く意識してきたわけではなかったので、今年は“意識から実践”を考えていかなければ...。
勿論、自分の考えが「間違っていない」と想っている案件だから...ということに他ならないんだけど、“言わなくてもいいことまで発言しなくても”という意味では、今年改善しなくてはならない課題だと考えています。
組織図上、やや上位の上司が、どんな下位層の従業員と言葉を交わすときでも、一呼吸おいて対応している姿は、学ばなければならないところ。今まで感じることはあっても、それほど強く意識してきたわけではなかったので、今年は“意識から実践”を考えていかなければ...。
今年の正月は、根拠はないんだけどいつもと違っていて...
「はらいち」の澤部が出演していた年賀状のCM内の「ちゃんとする！」というフレーズに妙に共感してしまったり、サッカー日本代表の本田選手の「根本的な“物差しづくり”から取り組んでいきたい」という言葉に真正面から向かっていこうとしたり...。
何か“変化”が起こることを、何らかの“変化”が必要なことを「予感」していたのかもしれない。
そして...
直接的ではないにせよ、その「予感」は的中した。今までの頑張りでは足りなくなるかもしれないし、何かを削ぎ落して別のsituationに力を注がなければならなくなったのかもしれない。何がどうなるのかは全く見えてこないけど、一つだけ分かることは「今のままではダメ」ということ。
自身と向き合う1年になりそうだ...。
「はらいち」の澤部が出演していた年賀状のCM内の「ちゃんとする！」というフレーズに妙に共感してしまったり、サッカー日本代表の本田選手の「根本的な“物差しづくり”から取り組んでいきたい」という言葉に真正面から向かっていこうとしたり...。
何か“変化”が起こることを、何らかの“変化”が必要なことを「予感」していたのかもしれない。
そして...
直接的ではないにせよ、その「予感」は的中した。今までの頑張りでは足りなくなるかもしれないし、何かを削ぎ落して別のsituationに力を注がなければならなくなったのかもしれない。何がどうなるのかは全く見えてこないけど、一つだけ分かることは「今のままではダメ」ということ。
自身と向き合う1年になりそうだ...。