ふた

みまひなペアに、
まずは「銀」メダルおめでとう！！だよね。
ただ、受け止めるのは難しい「誤審」だよなぁ。

ネットイン？トス？
なぜ「レット」なのか...というところだけど、
トスは十二分に上がっていたから、
ネットインでの「レット」判定なんだろうなぁ。

結果は結果だからどうにもならないんだけど、
卓球を国技と考える中国国内では、
どんなコメントが出されてるんだろう？

現時点では、
日本側の抗議の記事しか見つけられないけど、
じきに中国の卓球関係者や一般の方々から、
コメントが出てくるはず...

それとも、
「優勝」」という結果で「ふた」をしてしまうのか...？

じっかん

うっほほーーい！！
久々の22:40までの残業。

途中19時頃に
雑談だけをしに来た人に、
集中力を乱されたけど、
逆に
19:30から22:00までは、
時間を忘れるほどに集中...。

まだ、こんなに集中できる！！
と実感した1日でした。

あぁ...
帰るの面倒だなぁ...（汗

すいっち

新たなオフィスでの業務にも、リズムが出てきた(ような気がする)。細かなルーティンは程よく進められるようになってきた。

でも、やや大きめの仕事の取り掛かりのスイッチが入らない。やらなくちゃならないのは分かってるけど、それでもスイッチが入らない…。

明日は一日中はまり込んででも、それなりの形をつくらなきゃ。

わりあい

目的が見えず、
何をやっているのかが見えず、
ただ時間だけが過ぎて、
やるべきことに手が回らない...。
そんな日々にようやく離れられそう。

さて、
明日はもっと本業の割合を増やしていきますか。

しゅい

第9節が終わって首位

観戦しに行くまで頑張ってくれぇ

ごほうび

今週は頑張った
そんな自分に今日はご褒美

じれんま

朝、頭痛がして、日中はなんでもなくて、20時近くになって頭痛。

この頃、仕事しかしてないから原因は「仕事」って分かってるんだけど、進めたくても進められない「ジレンマ」が大きなウェイトを占めているんだろうなぁ。

進められない原因を、週末に何とかクリアさせて、来週から気持ちよく仕事が進められるといいんだけど...。

ぼーず

4月からは毎日更新...って想ってたのに、気が付いたら「三日坊主」状態（汗

このままでは、いつもの繰り返しなので、できることから軌道修正。

できていないこともたくさんあるので、せめてBlogの更新くらいは...。

いしゅく

「いいものはいい」「ダメなものはダメ」

確かに仕事ではそういう部分はあるんだけど、入社して間もない社員にどこまで要求するのか...となると、チョット考えちゃうなぁ。

そもそも、入社何年までが「間もない」に該当するのかも疑問なんだけど。

今日話した他部署の若手社員。masaoの話を聴いている表情が、入社時に比べて「萎縮」してるように感じちゃったのは考え過ぎなのか...。

性格的なものもあるから、一律の若手指導でもダメなんだろうけど、「物足りない」と感じる部分について、どう指導していけばいいのか...って難しいなぁ。

「物足りなさ」を感じなくなるまでcheckを怠らないのも方法の1つだろうし、強弱つけた指導をして奮起を図るのも方法の1つだろうし、自立させるために敢えて抽象的な指導をするのも方法の1つだろうし...。

「萎縮」してるってことは、その若手本人の問題というより、周囲の関与に原因があると想うから、なおさら、その若手へのアプローチには配慮が必要なのかと...。

四六時中、業務を見ている訳じゃないから何とも言えないけど、決してスペックが低い訳じゃないんだよなぁ。

だとしたら、どう一人前に仕上げていくか...業務上の先輩たち、人生の先輩たちの腕の見せどころなんじゃないのかと。

ひっこし

一つずつ...って言っても、終わらないものは終わらなーーーい！！

しかも、デスクの移動も控えてるから、気持ちが落ち着かないし（どーせ移動で仕事を中断しなくちゃならないんでしょ）。

明日は、他部署の引っ越し手伝い（汗

ジャージで出勤しまーーす^^

ひとつ

先を見ると...。

仕事が重なり過ぎて、終わりが見えないのは自分だけじゃなくて、周りのスタッフも...みたい。

それでも、止まる訳にはいかないから、やっぱり「一つずつ」なんだな。

れいわ

新しい元号が「令和」に決まった。

明治→大正→昭和→平成 とも、天皇の崩御によっての改元だったけど、今回は現世の誰もが経験していない天皇の生前退位による改元。

新元号は、庶民がどうこう騒ぐものではなくて、「与えられる」もの…と考えれば、
ただ…「万歳、万歳」と両手を上げるだけでいいのかな…と想う。

これからこの「令和」の時代を、作り上げていくchanceを貰ったんだから…。