「嫌なら辞める」...masaoには理解が難しい

単にmasaoが古い人間なのかもしれません。
日本式の就業の文化「終身雇用制」の亡霊に取り憑かれているだけなのかもしれません。
それでも...

こんなに業務を与えられたら、私は潰れてしまいます。
日曜日の出勤は遠慮したいので、パート社員にしてください。

こんな発言の挙げ句、「じゃぁ、辞めるしかないです」

その条件で、何年も業務を続けてきた方達は、どんな想いでこの発言を受け止めればいいのだろう。
辞める覚悟（この言い方では格好いいかも...）で業務を続けている人と、どう連携すればいいのだろう。

「辞めるしかない」を切り札に仕事をする方々、
そして、それを受け入れるしかない会社の考え方に、受け止めきれない自分がいます...。