キャリアパスの評価面談

クライアントで導入後、第一回目の評価面談があった。

今回はトライアル的な要素も満タンので
これまでの講義レポートに対する評価と
取り組み意識の向上を促すことが主題だったんだけど

それぞれの参画意識にまだまだ格差はあるものの
これまでにない会社としての取り組みを
前向きに捉えている社員が多く
こうした環境を整えはじめた会社側としても
手応え十分だったかな。

いまは営業部だけの取り組みだけど
この感じであれば、全社に広げても面白いね。

後は、スムーズに進めていけるよう
僕の方で管理していかないと。