昨秋、採用代行の依頼を受けて
求人媒体の手配から書類選考までに携わったクライアントの
社内研修に参加させてもらった。
で、いま、彼らの成長のチャンスに触れて
なんかワクワクしちゃってます。
なんだかんだとパフォーマンスではなく
協力会社(者)とお互いの利益・成長を考えている
会社のそんな姿勢が伝わってくる研修だったので
この話を僕が採用に携わった彼らをはじめ社員皆さんが
素直に吸収し、実践してくれさえすれば、自ずと成長できるはず。
それ以上に、人としての器も大きくなる。
そんな素晴らしい内容に、ちょっと感動すら覚え
僕も働きたい、なんて思ってしまったよ。(笑)
居場所を作るのは“自分自身”。
良い転職になったかどうかは、入社してからの本人の努力次第。
その会社で求められている職責を全うしていくことこそが
周りにも、会社にも認められて、かつ、自身も成長できる。
入社して半年、会社から認められはじめた彼らには
環境はあるのだから、下手な言い訳なんかしないで
このまま成長を続けてほしいね。
求人媒体の手配から書類選考までに携わったクライアントの
社内研修に参加させてもらった。
で、いま、彼らの成長のチャンスに触れて
なんかワクワクしちゃってます。
なんだかんだとパフォーマンスではなく
協力会社(者)とお互いの利益・成長を考えている
会社のそんな姿勢が伝わってくる研修だったので
この話を僕が採用に携わった彼らをはじめ社員皆さんが
素直に吸収し、実践してくれさえすれば、自ずと成長できるはず。
それ以上に、人としての器も大きくなる。
そんな素晴らしい内容に、ちょっと感動すら覚え
僕も働きたい、なんて思ってしまったよ。(笑)
居場所を作るのは“自分自身”。
良い転職になったかどうかは、入社してからの本人の努力次第。
その会社で求められている職責を全うしていくことこそが
周りにも、会社にも認められて、かつ、自身も成長できる。
入社して半年、会社から認められはじめた彼らには
環境はあるのだから、下手な言い訳なんかしないで
このまま成長を続けてほしいね。